الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالتمكين الوظيفي من وجهة نظر القادة الأكاديميين
Other Title(s)
Organizational health in Jordanian universities and its relationship to job empowerment from the viewpoint of academic leaders
Author
Source
Issue
Vol. 46, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.500-520, 21 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
21
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
دراوشة، نجوى عبد الحميد. 2019. الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالتمكين الوظيفي من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات : العلوم التربوية،مج. 46، ع. 2، ص ص. 500-520.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1164948
Modern Language Association (MLA)
دراوشة، نجوى عبد الحميد. الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالتمكين الوظيفي من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات : العلوم التربوية مج. 46، ع. 2 (2019)، ص ص. 500-520.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1164948
American Medical Association (AMA)
دراوشة، نجوى عبد الحميد. الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالتمكين الوظيفي من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات : العلوم التربوية. 2019. مج. 46، ع. 2، ص ص. 500-520.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1164948
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1164948
