العلاقة بين الولاء التنظيمي و الرضا الوظيفي للكادر التمريضي في مشفى تشرين الجامعي
Other Title(s)
The relationship between organizational commitment and job satisfaction of nursing staff at Tishreen University hospital
Author
Source
مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة العلوم الصحية
Issue
Vol. 41, Issue 5 (31 Oct. 2019), pp.313-327, 15 p.
Publisher
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Syria
No. of Pages
15
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
اصبيرة، ولاء هاشم. 2019. العلاقة بين الولاء التنظيمي و الرضا الوظيفي للكادر التمريضي في مشفى تشرين الجامعي. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة العلوم الصحية،مج. 41، ع. 5، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1189463
Modern Language Association (MLA)
اصبيرة، ولاء هاشم. العلاقة بين الولاء التنظيمي و الرضا الوظيفي للكادر التمريضي في مشفى تشرين الجامعي. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة العلوم الصحية مج. 41، ع. 5 (2019)، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1189463
American Medical Association (AMA)
اصبيرة، ولاء هاشم. العلاقة بين الولاء التنظيمي و الرضا الوظيفي للكادر التمريضي في مشفى تشرين الجامعي. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة العلوم الصحية. 2019. مج. 41، ع. 5، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1189463
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1189463