خصوصية نظام الترقية في الأمر رقم 06-03

Other Title(s)

The peculiarity of promotion in the order N°06-03

Author

أقوجيل، نبيلة

Source

مجلة الاجتهاد القضائي

Issue

Vol. 13, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.409-428, 20 p.

Publisher

Mohamed Khider University of Biskra Faculty of Law and Political Sciences Laboratory of Impact of the Jurisprudence on the Movement of Legislation

Publication Date

2021-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

اهتم الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية بموضوع الترقية و أعطى لها مكانة خاصة من منطلق أنها حق للموظف إذا ما استوفي الشروط القانونية المطلوبة وهي محطة مهمة في مساره المهني.

كرس هذا الأمر الترقية في الدرجة وفي الرتبة و استحدث الترقية في المجموعة هذا ما منح للموظف إمكانية تنقل وظيفي واسعة و ما يسمح له بتحسين مستواه الوظيفي و الاجتماعي معتمدا في ذلك على معياري الأقدمية و الكفاءة كأساسين للترقية في حين لا يعتد بهما إذا ما توفرت في الموظف موانع الترقية.

فالخصوصية المتسم بها نظام الترقية جاءت للسيعي نحو تحقيق التطور بمستوى فاعلية و كفاءة الإدارة و لن يتحقق إلا باعتماد الكفاءة كأساس للترقية فهي الفيصل للارتقاء بشؤون الوظيفة العمومية و تطويرها و تحقيق إدارة عصرية بعيدة عن انحراف السلطة و التعسف في استعمالها.

Abstract EN

The order n° 06-03 that includes the general base law for function public casts light on the theme of promotion, by virtue of being inherent right for employee in his career provided that he fulfils the requirements needed.

Moreover, the order asserts promotion in degrees and ranks, and initiate the so-called promotion in group consequently, it provides employee with numerous possibilities of functional mobility; and wat allows him to improve his career and social level, relying on the criteria of seniority and competence as the two bases for promotion; while they are not considered if they are available the employee has in case of promotion impediments.

The peculiarity in the promotion system relies mainly on competency as the basic criteria for promotion which inevitably leads to effective modern end competent administration, thus ameliorating public service affairs.

American Psychological Association (APA)

أقوجيل، نبيلة. 2021. خصوصية نظام الترقية في الأمر رقم 06-03. مجلة الاجتهاد القضائي،مج. 13، ع. 1، ص ص. 409-428.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1200003

Modern Language Association (MLA)

أقوجيل، نبيلة. خصوصية نظام الترقية في الأمر رقم 06-03. مجلة الاجتهاد القضائي مج. 13، ع. 1 (آذار 2021)، ص ص. 409-428.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1200003

American Medical Association (AMA)

أقوجيل، نبيلة. خصوصية نظام الترقية في الأمر رقم 06-03. مجلة الاجتهاد القضائي. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 409-428.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1200003

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 427-428

Record ID

BIM-1200003