تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية

Author

المولى، عبد الستار رائف حسن حمادي

Issue

Vol. 20, Issue 28 (30 Jun. 2019), pp.336-354, 19 p.

Publisher

كلية المعارف الجامعة

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

19

Main Subjects

Business Administration

Abstract EN

In this research, time series models were used to study and analyze the data of vocational education staff in Anbar province for the period( 2004 - 2018).

These model are important in analyzing these data and providing accurate and flexible predictions commensurate with the possibilities available to face the future in human resources planning.

The results showed that some model have given accurate results.

The most important of these model are the linear direction, the quadratic direction, and the random variable.

Based on these results, the future variables of the variables under study were predicted until 2023.

American Psychological Association (APA)

المولى، عبد الستار رائف حسن حمادي. 2019. تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية. مج. 20، ع. 28، ص ص. 336-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223549

Modern Language Association (MLA)

المولى، عبد الستار رائف حسن حمادي. تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية. مج. 20، ع. 28 (2019)، ص ص. 336-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223549

American Medical Association (AMA)

المولى، عبد الستار رائف حسن حمادي. تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية. . 2019. مج. 20، ع. 28، ص ص. 336-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223549

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-1223549