منهجية تصميم أداة القياس : نموذج شيرشيل 1979

Other Title(s)

Methodology to develop a measurement scale : Churchill’s work, 1979

Author

ريم بلال

Source

مجلة الآداب و اللغات : مجلة دورية محكمة

Publisher

Université Abou Bekr Belkaid Faculté des Lettres et des Langues

Publication Date

2018-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

17

Main Subjects

Literature

Topics

• Self-esteem
• Social representations

Arabic Abstract

في إطار دراسة التمثلات الاجتماعية تم تصميم استبانه التمثلات الاجتماعية للعمل ترتكز على نموذج شيرشيل (1979).

تأكد الطريقة المنهجية المقترحة إمكانية قياس التمثلات الاجتماعية للعمل باستخدام استبانة خاصة ثابتة و صادقة.

الاستبانة المصممة تتضمن أربعة أبعاد (القيمة الأخلاقية تحقيق الذات تجسيد الهوية المهنية ربح المال).

English Abstract

In the context of social representations, a social representation of work scale has been developed based on Churchill’s work (1979).

Our methodology reveals that it is possible to measure social representation of work by developing a specific scale.

This scale appears as reliable and valid.

The scale falls in four dimensions we called (work as a means of identity, a means of self realization, means to gain profit and a moral value).

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1226182

• APA
• MLA
• AMA