أثر الرسوخ الوظيفي على ممارسات إدارة و تخطيط التعاقب بالتطبيق على مجموعة شركات و مصانع العربي
Other Title(s)
The impact of jop embeddedness on job succession practices : an emperical stlidy on el-Araby companies and factories group
Author
Source
المجلة المصرية للدراسات التجارية
Issue
Vol. 43, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.108-145, 38 p.
Publisher
Mansoura University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
38
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
عبير عثمان عطا الله. 2019. أثر الرسوخ الوظيفي على ممارسات إدارة و تخطيط التعاقب بالتطبيق على مجموعة شركات و مصانع العربي. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 43، ع. 1، ص ص. 108-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228916
Modern Language Association (MLA)
عبير عثمان عطا الله. أثر الرسوخ الوظيفي على ممارسات إدارة و تخطيط التعاقب بالتطبيق على مجموعة شركات و مصانع العربي. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 43، ع. 1 (2019)، ص ص. 108-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228916
American Medical Association (AMA)
عبير عثمان عطا الله. أثر الرسوخ الوظيفي على ممارسات إدارة و تخطيط التعاقب بالتطبيق على مجموعة شركات و مصانع العربي. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2019. مج. 43، ع. 1، ص ص. 108-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228916
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1228916
