محددات التمكين الإداري لدى رؤساء مفتشيات التجارة بولاية الجزائر العاصمة : دراسة تطبيقية على عينة من مفتشيات التجارة بولاية الجزائر
Other Title(s)
Determinants of administrative empowerment of heads of trade inspectorates in the wilaya of Algiers : an applied study on a sample of trade inspectorates in the wilaya of Algeria
Author
Source
Issue
Vol. 3, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.101-120, 20 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تميزت حقبة التسعينات بقيام بعض المؤسسات الرائدة باتخاذ إجراءات لدمج التفكير و العمل معا و تحرير طاقات الإبداع و التجديد لدى موظفيها بهدف التنافس بشكل فعال و إيجاد مؤسسة أكثر فعالية و تفاعلا داخليا و /أو خارجيا وسميت هذه الحقبة بحقبة التمكين الاداري حيث يشعر فيها العاملون بحقيقة مهامهم و يصبح لديهم رغبة و اهتمام شخصي بتحسين أداء المؤسسة و المقصود من تمكين الموظف هو رفع قدرته على اتخاذ القرارات بنفسه وبدون إرشاد الإدارة.
فالهدف الأساسي من التمكين توفير الظروف للسماح لكافة الموظفين بأن يسهموا بأقصى طاقاتهم في جهود التحسين المستمر، و بالتالي فان مصطلح التمكين يتضمن مشاركة عملية اتخاذ القرار مع المستويات الإدارية الأخرى شريطة ان يكون للمستويات العليا حس التمكين الإداري من خلال توفر محدداته فيهم، و هذا ما تناولناه في هذه الدراسة " محددات التمكين الإداري لدى رؤسات مفتشيات التجارة بولاية الجزائر" من خلال اختيار عينة عشوائية بسيطة من متخذي القرارات اين برهنت النتائج ان التمكين الإداري في مفتشيات التجارة لم يرقى الى وضعه الحقيقي و المرغوب
Abstract EN
The era of the 90s were characterized by some of the leading institutions to take measures to integrate the thinking and work together and the liberalization of the energies of creativity among employees to compete effectively and find more effective institution, named administrative empowerment where workers feel the fact their personal interest becomes a desire to improve the performance of the enterprise.
The basic aim of empowerment to create the conditions to allow all staff members to contribute their maximum efforts of continuous improvement, the term empowerment includes the participation of the decision-making process with other administrative levels, this is what we talk in this study" settings for the empowerment of the bosses inspectorates regional trade in Algiers" by selecting a simple random sample of decision makers where results demonstrated that administrative empowerment in the labor inspectorates trade did not live up to his true and desirable.
American Psychological Association (APA)
فروخي، وافية. 2020. محددات التمكين الإداري لدى رؤساء مفتشيات التجارة بولاية الجزائر العاصمة : دراسة تطبيقية على عينة من مفتشيات التجارة بولاية الجزائر. مجلة المنهل الاقتصادي،مج. 3، ع. 2، ص ص. 101-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230289
Modern Language Association (MLA)
فروخي، وافية. محددات التمكين الإداري لدى رؤساء مفتشيات التجارة بولاية الجزائر العاصمة : دراسة تطبيقية على عينة من مفتشيات التجارة بولاية الجزائر. مجلة المنهل الاقتصادي مج. 3، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 101-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230289
American Medical Association (AMA)
فروخي، وافية. محددات التمكين الإداري لدى رؤساء مفتشيات التجارة بولاية الجزائر العاصمة : دراسة تطبيقية على عينة من مفتشيات التجارة بولاية الجزائر. مجلة المنهل الاقتصادي. 2020. مج. 3، ع. 2، ص ص. 101-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230289
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1230289