الوعي بالذات و علاقته بالتسامح الاجتماعي لدى الموظفين في الجامعة

Abstract AR

يعد وعي الفرد بذاته و أفكاره و مشاعره وانفعالاته يسهل عليه إدراك مشاعر الآخرين, و يعني التسامح هو المعرفة الكاملة بالآخر و إلى الانفتاح معه و الحرية في التعامل و التعايش معه, و يهدف البحث الحالي إلى التعرف على : الوعي بالذات و التسامح الاجتماعي لدى موظفي الجامعة", و التعرف على "دلالة الفروق الإحصائية في الوعي بالذات و التسامح الاجتماعي لدى موظفي الجامعة تبعا لمتغير النوع (ذكور/ إناث), و التعرف على العلاقة الارتباطية بين الوعي بالذات و التسامح الاجتماعي لدى موظفي الجامعة, و تتكون عينة البحث الحالي" من (200) طالب, أذ بلغ عدد الطالبات (100) و بلغ عدد الطلاب من (100) و تم اختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية لكلا الجنسين ليتسنى للباحث توزيعهما بالتساوي حسب متغير النوع, فقد توصل الباحثان من خلال أهدافهما إلى جملة من النتائج المهمة و من أهمها :1.إن أفراد عينة البحث الحالي من موظفي الجامعة يمتلكون الوعي بالذات عند مستوى دلالة (0،05).

2.إن أفراد عينة البحث الحالي من موظفي الجامعة يمتلكون مفهوم التسامح الاجتماعي عند مستوى دلالة (0،05).

3.

وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أداة الوعي بالذات, وفقا لمتغير النوع (ذكور-أناث) و لصالح الذكور عند مستوى دلالة (0,005).

4.عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أداة التسامح الاجتماعي وفقا لمتغير النوع (ذكور-أناث ) عند مستوى دلالة (0,005).

5.وجود علاقة ارتباطية إيجابية (0,40) بين الوعي بالذات و التسامح الاجتماعي عند مستوى دلالة (0,05), و توصل الباحثان إلى عدد من الاستنتاجات و التوصيات و المقترحات.