![](/images/graphics-bg.png)
العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة
Other Title(s)
Organizationel justice and its impact on the development of job involvement : field study at the naturel gas liquefaction complex in Skikda
Joint Authors
كورثل، فريد
بوغليطة، إلهام
بوغازي، فريدة
Source
مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي
Issue
Vol. 15, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.270-283, 14 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر العدالة التنظيمية على تنمية الاستغراق الوظيفي بمركب تمييع الغاز الطبيعيGNL بمجمع سوناطراك سكيكدة حيث تم توزيع الاستبيان على عينة بلغ حجمها151 عامل و من خلال نتائج تحليل الاستبيان باستخدام برنامجspss تم التوصل إلى أن مستويات ممارسة العدالة التنظيمية جاءت متوسطة وهي مرتبة كما يلي: عدالة التعاملات ثم عدالة الإجراءات أما عدالة التوزيعات جاءت بدرجة ضعيفة في حين أن مستويات الاستغراق الوظيفي جاءت مرتفعة و مرتبة كما يلي: الاستغراق المادي ثم الاستغراق المعرفي يليه الاستغراق العاطفيكما توصلت الدراسة إلى وجود أثر للعدالة التنظيمية على تنمية الاستغراق الوظيفي بالمركب و هذا يعزز سلوكهم الايجابي تجاه عملهم و تجاه المركب الذي يعملون به.
Abstract EN
The study aimed to determine the effect of organizational justice on the development of job Involvement in the natural gas liquefaction compound GNL at the Sonatrach Skikda complex, where the questionnaire was distributed to a sample of 151 workers, and through the results of the questionnaire analysis using the spss program it was found that the levels of organizational justice practice were medium and are arranged as follows: Interactional Justic and then Procedural Justic.
As for the Distributive Justic came in a weak degree, while levels of job Involvement came high and arranged as follows: Physical Engagement, and Cognitive Engagement followed by Emotional Engagement, and the study also found an effect of organizational justice on the development of job Involvement in the complex and this strengthens Their positive behavior towards their work and towards the complex in which they work
American Psychological Association (APA)
بوغليطة، إلهام وبوغازي، فريدة وكورثل، فريد. 2021. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 15، ع. 1، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
Modern Language Association (MLA)
بوغليطة، إلهام....[و آخرون]. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 15، ع. 1 (2021)، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
American Medical Association (AMA)
بوغليطة، إلهام وبوغازي، فريدة وكورثل، فريد. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2021. مج. 15، ع. 1، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 283
Record ID
BIM-1234012