The importance of electronic management and its role in evaluating the activity of the effectiveness of human resources management : case study of Algeria telecom (Ooredoo)
Joint Authors
Bu Qli, Muhammad
Shikhi, Khadijah
Bu Aryawah, al-Rabi
Source
La Revue des Sciences Commerciales
Issue
Vol. 2021, Issue (s) (30 Jun. 2021), pp.260-280, 21 p.
Publisher
Ecole des Hautes Études Commerciales
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Business Administration
Information Technology and Computer Science
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة الحالية إلى اختبار أبعاد للإدارة الإلكترونية في تقيم فعالية نشاط إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال استخدام الاستبيان كأداة لجمع بيانات عن متغيراتها إذ تم توزيعه على عينة من الإدارة العليا و الإدارة الوسطي في مؤسسة اتصالات الجزائر وتما استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSSلتحليل البيانات و اختبار مدى صحة فرضيات الدراسة.
حيث خلصت الدراسة ان استخدام الإدارة الإلكترونية يعمل على تقليل التكاليف و تنظيم إجراءات العمل من خلال التغلب على المشاكل التي تخفض من مستوى الأداء و تقليل معدلات الأخطاء الإدارية و يعمل على تحسين الاتصالات الداخلية و الخارجية و زيادة كفاءة و فاعلية العمليات من خلال توفر الإمكانات المالية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية سينعكس ذلك على الدعم المالي اللازم و المخصص لشراء وصيانة الأجهزة و البرامج الالكترونية بدرجة كبيرة كما إن استخدام الإدارة الإلكترونية يعمل على سرعة انجاز العمل و بدقة كبيرة مع توفير وقت و جهد و زيادة كفاءة العاملين مما يؤدي إلى رفع إنتاجية العمل في مؤسسة اتصالات الجزائرية.
Abstract EN
This current study aimed to test the dimensions of electronic management in evaluating the effectiveness of human resource management activity through the use of the questionnaire as a tool to collect data on its variables, as it was distributed to a sample of senior management and middle management in the Algeria Telecom Corporation (Ooredoo) and the statistical analysis program SPSS was used to analyze Data and test the validity of the study hypotheses.
As the study concluded that the use of electronic management works to reduce costs and regulate work procedures by overcoming problems that reduce the level of performance and reduce rates of administrative errors and works to improve internal and external communications and increase the efficiency and effectiveness of operations through the availability of the necessary financial capabilities For the application of electronic management, this will be reflected in the necessary financial support allocated for the purchase and maintenance of electronic devices and programs to a large degree, as the use of electronic management works to speed the completion of work and with great accuracy while saving time and effort and increasing the efficiency of workers, which Lead to the lifting of labor productivity in the Algerian Telecom Corporation.
American Psychological Association (APA)
Bu Qli, Muhammad& Shikhi, Khadijah& Bu Aryawah, al-Rabi. 2021. The importance of electronic management and its role in evaluating the activity of the effectiveness of human resources management : case study of Algeria telecom (Ooredoo). La Revue des Sciences Commerciales،Vol. 2021, no. (s), pp.260-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234910
Modern Language Association (MLA)
Bu Qli, Muhammad…[et al.]. The importance of electronic management and its role in evaluating the activity of the effectiveness of human resources management : case study of Algeria telecom (Ooredoo). La Revue des Sciences Commerciales No. (Special Issue) (Jun. 2021), pp.260-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234910
American Medical Association (AMA)
Bu Qli, Muhammad& Shikhi, Khadijah& Bu Aryawah, al-Rabi. The importance of electronic management and its role in evaluating the activity of the effectiveness of human resources management : case study of Algeria telecom (Ooredoo). La Revue des Sciences Commerciales. 2021. Vol. 2021, no. (s), pp.260-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234910
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 279-280
Record ID
BIM-1234910