دور الاستقواء بين العاملين بمصلحة الضرائب المصرية في العلاقة : بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي
Other Title(s)
The impact of personality traits of Egyptian tax authority's workers on their psychological detachment : The mediated role of workplace bullying
Joint Authors
شوشة، أمير علي المرسي
الشيمى، أماني أحمد
Source
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 57, Issue 1 (31 Jan. 2020), pp.129-165, 37 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
37
Main Subjects
Topics
Abstract AR
سعت هذه الدراسة إلى استقصاء الأثر المباشر للسمات الشخصية للعاملين بمصلحة الضرائب المصرية على قدرتهم على الانفصال النفسي في أثناء تواجدهم خارج مكان العمل و كذلك اختبار ما إذا كان الاستقواء في مكان العمل يتوسط العلاقة بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي.
و اعتمدت الدراسة على أسلوب الانحدار المتعدد لاختبار أثر السمات الشخصية على الانفصال النفسي و تصميم مجموعة من نماذج الانحدار المتعدد وفقا للمنهجية التي أوضحها بارون و كينى (Baron and Kenny، 1986) لاختبار الدور الوسيط للاستقواء في مكان العمل في العلاقة بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي.
و اعتمدت الدراسة على استمارة استقصاء لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة من عينة قوامها 384 مفردة.
و أوضحت نتائج الدراسة وجود أثر سلبى معنوي لكل من الانبساطية و القبول و الانفتاح على الجديد على التعرض للاستقواء في مكان العمل كما أوضحت وجود أثر إيجابي معنوي للعصابية على التعرض للاستقواء في مكان العمل وتوصلت أيضا إلى وجود أثر إيجابي معنوي ليقظة الضمير على قدرة العامل على الانفصال النفسي عن عمله في أثناء أوقات الراحة و أثر سلبى معنوي للعصابية على قدرة العامل على الانفصال النفسي عن عمله أثناء أوقات الراحة كما أوضحت النتائج أن التعرض للاستقواء في مكان العمل يتوسط بشكل جزئي العلاقة بين كل من يقظة الضمير و العصابية و قدرة العامل على الانفصال النفسي عن عمله في أثناء أوقات الراحة.
و انتهت الدراسة بمجموعة من التوصيات لصانعي القرار في مصلحة الضرائب المصرية بغرض تعزيز قدرة العامين على الانفصال النفسي و الحد من سلوكيات الاستقواء في مكان العمل و توصيات بدراسات مستقبلية.
Abstract EN
This study aimed to investigate the impact of personality traits of Egyptian Tax Authority's workers on their psychological detachment by testing the mediated role of workplace bullying.
The study relied on the multiple regression method, as well as the methodology outlined by (Baron and Kenny, 1986) to test the mediated role of workplace bullying in the relationship between personality traits and psychological detachment.
The study used a questionnaire to collect data from a sample of 384 workers.
The results showed a significant negative effect of extraversion, agreeableness, and openness to experience on the exposure to bullying in the workplace.
Also, the results showed a significant positive effect of neuroticism on the exposure to bullying in the workplace, showed a significant positive effect of conscientiousness on psychological detachment, and showed a significant negative effect of neuroticism on psychological detachment.
In addition, the results showed that exposure to bullying in the workplace partially mediates the relationship between conscientiousness and neuroticism and the psychological detachment of workers during off time jobs.
The study ended with a set of recommendations for decision makers to enhancing the ability of the workers' psychological detachment and reducing the behaviors of bullying in the workplace, and recommendations for future studies.
American Psychological Association (APA)
الشيمى، أماني أحمد وشوشة، أمير علي المرسي. 2020. دور الاستقواء بين العاملين بمصلحة الضرائب المصرية في العلاقة : بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية،مج. 57، ع. 1، ص ص. 129-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239903
Modern Language Association (MLA)
الشيمى، أماني أحمد وشوشة، أمير علي المرسي. دور الاستقواء بين العاملين بمصلحة الضرائب المصرية في العلاقة : بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج. 57، ع. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 129-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239903
American Medical Association (AMA)
الشيمى، أماني أحمد وشوشة، أمير علي المرسي. دور الاستقواء بين العاملين بمصلحة الضرائب المصرية في العلاقة : بين السمات الشخصية و الانفصال النفسي. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. 2020. مج. 57، ع. 1، ص ص. 129-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239903
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1239903
