دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوك المصرية
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 51, Issue 4 (31 Dec. 2021), pp.69-112, 44 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
44
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعمل المنظمات في بيئات مضطربة في عالم تحدده الفرصة و التغيير المستمر فإن تقرير ما إذا كان البقاء علي المسار أو الانتقال إلي أفاق جديدة واعدة قد يعني الفرق بين النجاح و الفشل لذلك يجب علي المنظمات أن تتفاعل و تتكيف مع تلك التغييرات المتلاحقة و من هنا أصبح الارتجال التنظيمي ذو أهمية متزايدة في بيئات الأعمال المعقدة حيث اتخاذ القرارات في ظروف عدم تأكد بيئي مرتفع.
و المحور الجوهري للمنظمات المعاصرة المبدعة يقوم على تطوير بيئة تنظيمية تعمل على تنمية المهارات الإبداعية للعاملين من خلال منهج فكري و عملي يقوم على قيم و معايير و ممارسات وظيفية تنعكس على تنمية مهارات العاملين من خلال نظام إداري مرن لا يتصف بالتعقيد أو الجمود فمما لا شك فيه أن المنظمات في ظل البيئة شديدة التنافسية في أحوج ما تكون إلى أسلوب و ممارسات إدارية تحمل بين طياتها الإبداع و التجديد في مناحي العمل الإداري لزيادة قدرتها التنافسية و تحقيق ريادتها.
American Psychological Association (APA)
سعيد، وفاء فنجرى مرزوق. 2021. دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 51، ع. 4، ص ص. 69-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240561
Modern Language Association (MLA)
سعيد، وفاء فنجرى مرزوق. دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 51، ع. 4 (كانون الأول 2021)، ص ص. 69-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240561
American Medical Association (AMA)
سعيد، وفاء فنجرى مرزوق. دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 51، ع. 4، ص ص. 69-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240561
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1240561
