دور القيادات في تمكين المرأة السعودية و تفعيل دورها في تنمية المجتمع

Abstract AR

تعالج هذه الورقة قضية تفعيل دور المرأة السعودية من قبل قيادات المملكة الواعية المستنيرة لأهمية دور المرأة في تنمية المجتمع بكافة مجالاته ( التعليمية و الاجتماعية و الإقتصادية و السياسية و الإدارية ) و كذلك تمكين المرأه من حقوقها القانونية في ظل تحقيق رؤية 2030 م حيث أن قيادات المملكة السعودية الواعية تسعى دائما إلى النهوض بالمرأة وتمكينها في العمل بمجالات المجتمع المختلفة إيمانا منها بالدور الفعال الذى سوف تحدثه المرأة في تنمية و إدارة عجلة التنمية المجتمعية ليس على الصعيد المحلى فقط بل على الصعيد العالمى عند إتاحة الفرصة لها لخوض تلك المجالات حيث أن عملية التنمية المجتمعية في أى بلد تتطلب مشاركة فعالة من قبل كافة الموارد البشرية و لأن المرأة هى نصف المجتمع فكان لازما عليها و لزاما على قيادات المجتمع تفعيل دورها و مشاركة الرجل في عملية التنمية المجتمعية فالقيادات العليا في المملكة تؤمن بالفعل بتفعيل تمكين المرأة السعودية اجتماعيا و اقتصاديا و سياسيا مع توفير مناخ آمن و العديد من الخدمات التى تضمن لها التمتع بكافة حقوقها من أجل الدفع بعجلة التنمية حتى يتسنى لها تحقيق رؤية المملكة للتنمية المستدامة 2030.