![](/images/graphics-bg.png)
اسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة الاقتصادية : "دراسة حالة مجمع صيدال"
Other Title(s)
The contribution of the practices of human resources management in the creation of economic value : «case study saidal complex»
Author
Source
Issue
Vol. 21, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.417-432, 16 p.
Publisher
Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناولت الدراسة موضوع انشاء القيمة من خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية و كانت مشكلة الدراسة في اظهار اسهام ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة لمجمع صيدال من خلال بعض المداخل الحديثة لقياس القيمة من الأهداف العامة محاولة تقديم إطار مفاهيمي يبين القيمة الاقتصادية و ممارسات مناجمنت الموارد البشرية من الأهمية العلمية للدراسة اتخاذ إجراءات على مستوى وظيفة الموارد البشرية من شأنها زيادة القيمة الاقتصادية للمنظمة.
الدراسة تأكد على أن القيمة الاقتصادية تنشأ من خلال الأداء الموارد البشرية وذلك من خلال قياس العلاقة بين مساعي مجمع صيدال في الاستثمار في رأسماله البشري و المؤشرات الاقتصادية التي حققها من خلال دراسة حالة و من النتائج الرئيسة للدراسة نجد وجوب الاعتناء بالتكاليف الخفية لعنصر العمل و كذا المحافظة على راس المال البشري الذي يسهم هو الاخر في رفع قيمة المؤسسة و التقيد بأدبيات الاقتصاد الكلاسيكي التي تنص على وجوب المحافظة على القيمة كأساس في تنافسية المؤسسات
Abstract EN
This study explores the theme of creating value through human resource management practice, and studies the contribution of human resource management to the establishment of a complex pharmacy through some modern methods.
In order to measure the value, the public goal attempts to provide a conceptual framework to explain the economic value and practice of human resource managers, and to study the scientific significance of the action level of human resource managers this will increase the economic value of the organization.
The results show that economic value is generated by human resource performance; by measuring the relationship between human capital investment and economic indicators of compound pharmaceutical enterprises.
The paper analyzes the relationship between human capital investment and economic indicators in a case study; the main result is that we find that we have to take care of the hidden cost of work items, as well as the protection of human capital.
Which helps to improve the value of the enterprise for others.
and abide by ethics According to classical economics, value must be kept as the basis of enterprise competition.
American Psychological Association (APA)
بلعزوقي، حمزة. 2021. اسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة الاقتصادية : "دراسة حالة مجمع صيدال". دراسات اقتصادية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 417-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245612
Modern Language Association (MLA)
بلعزوقي، حمزة. اسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة الاقتصادية : "دراسة حالة مجمع صيدال". دراسات اقتصادية مج. 21، ع. 1 (2021)، ص ص. 417-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245612
American Medical Association (AMA)
بلعزوقي، حمزة. اسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة الاقتصادية : "دراسة حالة مجمع صيدال". دراسات اقتصادية. 2021. مج. 21، ع. 1، ص ص. 417-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245612
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 432
Record ID
BIM-1245612