النظام القانوني الخاص بأجور الإطارات المسيرة في شركة المساهمة في التشريع الجزائري

Other Title(s)

Legal system of executive managers salaries in joins-stock company : a study in Algerian legislation

Author

رزوق، رابح

Source

مجلة القانون و المجتمع

Issue

Vol. 9, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.155-171, 17 p.

Publisher

University of Ahmed Draia Laboratory of Law and Society

Publication Date

2021-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

17

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

يتناول هذا المقال إشكالية أجور الإطارات المسيرة إذ تعد جديرة بالبحث و خاصة مع خوصصة المؤسسات العمومية الاقتصادية فضلا عن الشراكة مع المؤسسات الأجنبية.

اذ لابد من وضع ضوابط تحكمها حفاظا على مصلحة المؤسسة و الاقتصاد الوطني ككل.

Abstract EN

This article deals with the problem of salaries of market executives, considered worthy of research, in particular with the privatization of public economic institutions, as well as the partnership with foreign institutions.

Because it is necessary to put in place controls which govern it in order to preserve the interest of the institution and of the national economy as a whole.

American Psychological Association (APA)

رزوق، رابح. 2021. النظام القانوني الخاص بأجور الإطارات المسيرة في شركة المساهمة في التشريع الجزائري. مجلة القانون و المجتمع،مج. 9، ع. 1، ص ص. 155-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245746

Modern Language Association (MLA)

رزوق، رابح. النظام القانوني الخاص بأجور الإطارات المسيرة في شركة المساهمة في التشريع الجزائري. مجلة القانون و المجتمع مج. 9، ع. 1 (2021)، ص ص. 155-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245746

American Medical Association (AMA)

رزوق، رابح. النظام القانوني الخاص بأجور الإطارات المسيرة في شركة المساهمة في التشريع الجزائري. مجلة القانون و المجتمع. 2021. مج. 9، ع. 1، ص ص. 155-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245746

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-1245746