الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة
Other Title(s)
Judicial oversight of the conditions for appointment of public employee : a comparative study
Joint Authors
الحسيني، صادق محمد علي حسن
عبطان، أزهر منهل موسى
Source
مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 13, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.164-198, 35 p.
Publisher
University of Babylon College of Law
Publication Date
2021-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
35
Main Subjects
Topics
Abstract EN
Appointment to public positions is the right of every citizen.
It is fair and fair to place appointment in public positions to control the legitimacy of the actions of the administration, which is an important guarantee of guarantees of individuals 'rights and freedoms.
If the decision to appoint a public official is issued without observing these conditions, he will be subject to appeal before the administrative judiciary.
American Psychological Association (APA)
الحسيني، صادق محمد علي حسن وعبطان، أزهر منهل موسى. 2021. الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 164-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1248049
Modern Language Association (MLA)
الحسيني، صادق محمد علي حسن وعبطان، أزهر منهل موسى. الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية مج. 13، ع. 1 (2021)، ص ص. 164-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1248049
American Medical Association (AMA)
الحسيني، صادق محمد علي حسن وعبطان، أزهر منهل موسى. الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 164-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1248049
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 192-196
Record ID
BIM-1248049
