جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة : بين التمكين و الإبداع الإداري
Other Title(s)
The quality of working life as a mediator variable in the relationship : between the empowerment and administrative creativi between the empowerment and administrative creativity
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.102-120, 19 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
قمنا في هذه الورقة البحثية بمحاولة دراسة أثر جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة التفاعلية بين التمكين و ابداع العاملين التطبيق على شركة عمر بن عمر بقالمة من خلال القيام بدراسة استطلاعية على عينة قصدية من 138 موظف و للقيام بذلك استعملنا العديد من الوسائل الإحصائية لمعالجة البيانات منها: 25SPSS و WarpPls7 بعد التأكد من اختبارات الصدق و التمايز لنموذج الدراسة.
توصلت الدراسة إلى توسط جودة حياة العمل في العلاقة بين التمكين و الإبداع الإداري في بعدين من أبعاد التمكين و المتمثلة في تفويض السلطات و الاتصال الفعال إذ كانت مستويات الدلالة فيهما أقل من (0.
05) وتم إيجاد نفس التأثير بالنسبة للمسار المباشر فقد كان لتفويض السلطات و الاتصال الفعال تأثير معنوي ذو دلالة احصائية على الإبداع الإداري.
American Psychological Association (APA)
ماضي، سارة وبورديمة، سعيدة. 2021. جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة : بين التمكين و الإبداع الإداري. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 5، ع. 1، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249675
Modern Language Association (MLA)
ماضي، سارة وبورديمة، سعيدة. جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة : بين التمكين و الإبداع الإداري. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة مج. 5، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249675
American Medical Association (AMA)
ماضي، سارة وبورديمة، سعيدة. جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة : بين التمكين و الإبداع الإداري. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 5، ع. 1، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249675
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1249675
