جودة الحياة الوظيفية و أثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة

Other Title(s)

The quality of working life and their impact on the development of creative skills for workers : a field study of Omar ben Omar canned food organization in guelma

Joint Authors

يوب، آمال
يوسفي، راضية

Source

دفاتر MECAS

Issue

Vol. 17, Issue 3 (30 Jun. 2021), pp.402-419, 18 p.

Publisher

Université Abou Bekr Belkaid Laboratoire de Recherche Management des Entreprises et du Capital Social

Publication Date

2021-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة الوظيفية في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة.

و لتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي و تطوير استبانة تكونت من (40) فقرة تم توزيعها على عينة شملت (90) مفردة و كان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (75) استبانة و من خلال الاستطلاع الميداني و تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية توصلت الدراسة إلى وجود أثر معنوي لجودة الحياة الوظيفية في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين و يعد عنصر الأجور و الحوافز و نمط الإشراف الأكثر تأثيرا.

Abstract EN

This study aimed to identify the reality of Quality of Working life in Guelma Omar Ben Omar canned food organization, and their impact on the development of creative skills for workers.

To achieve this objective; the adoption of analytical and descriptive approach to identifying composed of (40) paragraphs and distributed to a sample of (90) researched, including reclaimed (75) identifying suitable for statistical analysis.

Through field reconnaissance and the application of the tool to the members of the sample and analysis using program (SPSS.

V24), The study found that there is a statistically significant effect of quality of working life in the development of creative skills for workers, Where the remuneration and incentives and pattern of supervision is the most influential.

American Psychological Association (APA)

يوب، آمال ويوسفي، راضية. 2021. جودة الحياة الوظيفية و أثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة. دفاتر MECAS،مج. 17، ع. 3، ص ص. 402-419.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249758

Modern Language Association (MLA)

يوب، آمال ويوسفي، راضية. جودة الحياة الوظيفية و أثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة. دفاتر MECAS مج. 17، ع. 3 (حزيران 2021)، ص ص. 402-419.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249758

American Medical Association (AMA)

يوب، آمال ويوسفي، راضية. جودة الحياة الوظيفية و أثرها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بقالمة. دفاتر MECAS. 2021. مج. 17، ع. 3، ص ص. 402-419.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249758

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 418-419

Record ID

BIM-1249758