دور القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة حالة الوكالة الوطنية للتشغيل

Other Title(s)

The role of transformational leadership in enhancing organizational trust : case study in National Employment Agency

Joint Authors

الشيخ، ساوس
علالي، الزهراء

Source

دفاتر MECAS

Issue

Vol. 17, Issue 3 (30 Jun. 2021), pp.514-527, 14 p.

Publisher

Université Abou Bekr Belkaid Laboratoire de Recherche Management des Entreprises et du Capital Social

Publication Date

2021-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

كشفت هذه الدراسة عن دور القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية وصل عدد الاستبانات المملوءة إلى (226) استبانة و أظهرت النتائج على و جود أثر معنوي للقيادة التحويلية على الثقة التنظيمية وأن القيادة التحويلية تفسر ما نسبته 47.

4% من الثقة التنظيمية و الباقي أي 52.

6% تفسره عوامل أخرى و على وجود أثر معنوي لبعد التأثير النموذجي على الثقة التنظيمية و عدم وجود أثر معنوي للأبعاد الأخرى للقيادة التحويلية على الثقة التنظيمية أوصت الدراسة على رفع مستوى الثقة بالإشراف الجيد و المعاملة العادلة و الاتصال الدائم داخل المنظمة.

Abstract EN

This study highlights the role of transformational leadership in enhancing organizational confidence through a survey including 229 filled questionnaires.

The results indicate that there is a significant impact of the transformational leadership on the organizational trust, in which the former explains 47.

4% of the organizational confidence and the rest, i.

e.

52.

6% is explained by other factors.

Indeed, the study shows the presence of a significant impact of the model impact dimension on the organizational trust and the ence of a significant impact of other dimensions of the transformational leadership on the organizational trust.

The study recommends raising the level of trust through good supervision, fair treatment, and constant communication within the organization

American Psychological Association (APA)

علالي، الزهراء والشيخ، ساوس. 2021. دور القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة حالة الوكالة الوطنية للتشغيل. دفاتر MECAS،مج. 17، ع. 3، ص ص. 514-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249765

Modern Language Association (MLA)

علالي، الزهراء والشيخ، ساوس. دور القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة حالة الوكالة الوطنية للتشغيل. دفاتر MECAS مج. 17، ع. 3 (حزيران 2021)، ص ص. 514-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249765

American Medical Association (AMA)

علالي، الزهراء والشيخ، ساوس. دور القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة حالة الوكالة الوطنية للتشغيل. دفاتر MECAS. 2021. مج. 17، ع. 3، ص ص. 514-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249765

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 526-527

Record ID

BIM-1249765