مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي الطور الابتدائي و علاقتها بدافعية الإنجاز : دراسة ميدانية على عينة من معلمي ابتدائيات مقاطعة العفرون ولاية البليدة

Other Title(s)

Sources of professional pressure among primary school teachers and their relationship to achievement motivation : a field study on a sample of primary school teachers in Afroun district, Blida province

Joint Authors

دبي، رابح
عيلان، زكاري
زعموشي، رضوان

Source

مجلة آفاق علم الاجتماع

Issue

Vol. 11, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.149-163, 15 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Faculty of Social and Human Sciences Department of Sociology and Demography

Publication Date

2021-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

نحاول في هذه الدراسة التعرف على مصادر الضغوط المهنية و علاقتها بدافعية الإنجاز لدى أساتذة التعليم الابتدائي بابتدائيات مقاطعة العفرون بولاية البليدة وذلك انطلاقا من فرضيات مفاده هل توجد علاقة ارتباطية بين مصادر الضغوط المهنية و دافعية الإنجاز و الكشف عن الفروق بين الجنسين في مصادر الضغوط و دافعية الإنجاز وقد أجريت الدراسة على عينة متكونة من 60 معلما و معلمة باستخدام مقياس لمصادر الضغوط المهنية و دافعية الإنجاز معد من طرف الباحث وقد توصلنا ليس بالضرورة وجود ضغوط مهنية يؤدي إلى خفض أو رفع من دافعية الانجاز لدى الأفرادلأن هناك فروق فردية بينهم تتمثل في طبيعة الشخصية وكيفية التعامل مع الضغوط التي تختلف من شخص إلى آخر و عوامل خارجية أخرى

Abstract EN

In this study, we try to identify the sources of professional pressures and their relationship to achievement motivation among elementary education professors at the El-Afron canton in the state of Blida, based on hypotheses that there is a correlation between the sources of professional pressures and achievement motivation, and the disclosure of gender differences in the sources of pressure and achievement motivation.

The study was conducted on a sample of 60 male and female teachers, using a scale for the sources of professional pressures and achievement motivation prepared by the researcher, and we have concluded that there is not necessarily the presence of professional pressures that lead to a decrease or increase in the achievement motivation of individuals, because there are individual differences between them represented in the nature of personality and how Dealing with stress that varies from person to person and other external factors

American Psychological Association (APA)

دبي، رابح وعيلان، زكاري وزعموشي، رضوان. 2021. مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي الطور الابتدائي و علاقتها بدافعية الإنجاز : دراسة ميدانية على عينة من معلمي ابتدائيات مقاطعة العفرون ولاية البليدة. مجلة آفاق علم الاجتماع،مج. 11، ع. 1، ص ص. 149-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250158

Modern Language Association (MLA)

دبي، رابح....[و آخرون]. مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي الطور الابتدائي و علاقتها بدافعية الإنجاز : دراسة ميدانية على عينة من معلمي ابتدائيات مقاطعة العفرون ولاية البليدة. مجلة آفاق علم الاجتماع مج. 11، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 149-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250158

American Medical Association (AMA)

دبي، رابح وعيلان، زكاري وزعموشي، رضوان. مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي الطور الابتدائي و علاقتها بدافعية الإنجاز : دراسة ميدانية على عينة من معلمي ابتدائيات مقاطعة العفرون ولاية البليدة. مجلة آفاق علم الاجتماع. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 149-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250158

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1250158