الفرق في إستراتيجيات التعامل تجاه الضغوط المهنية تبعا لمتغير الجنس
Other Title(s)
The differences in coping according to the gender variable among sonatrach employees
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1 (s) (31 Jul. 2021), pp.421-436, 16 p.
Publisher
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية لإختبار الفروق في إستراتيجيات التعامل تجاه الضغوط المهنية تبعا لمتغير الجنس بشركة سوناطراك.
إستخدمت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الوصفي و بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (100) فرد من إطارات عليا و إطارات و متحكمين و منفذين تم إختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة.
حيث تم جمع البيانات بإستخدام مقياس إستراتيجيات التعامل (coping) (ciss).
وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: بعد حل المشكل يعتبر من الإستراتيجيات الأكثر استخداما من قبل عمال شركة سوناطراك.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور و الإناث في إستراتيجيات التعامل.
Abstract EN
The current study aims to examine the differences in coping according to the gender variable among Sonatrach employees.
Data were collected using a test to measuring coping.
(100) employees participated in the study.
The study revealed that: The problem-solving dimension is one of the strategies most used by Sonatrach employees.
There are no statistically significant differences in coping according to gender.
American Psychological Association (APA)
زريبي، أحلام. 2021. الفرق في إستراتيجيات التعامل تجاه الضغوط المهنية تبعا لمتغير الجنس. أبعاد،مج. 8، ع. 1 (s)، ص ص. 421-436.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253379
Modern Language Association (MLA)
زريبي، أحلام. الفرق في إستراتيجيات التعامل تجاه الضغوط المهنية تبعا لمتغير الجنس. أبعاد مج. 8، ع. 1 (عدد خاص) (تموز 2021)، ص ص. 421-436.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253379
American Medical Association (AMA)
زريبي، أحلام. الفرق في إستراتيجيات التعامل تجاه الضغوط المهنية تبعا لمتغير الجنس. أبعاد. 2021. مج. 8، ع. 1 (s)، ص ص. 421-436.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253379
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 435-436
Record ID
BIM-1253379
