دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية
Joint Authors
محمد، نزار محمد فكري
إبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 12, Issue 2 (30 Apr. 2021), pp.167-211, 45 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
45
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يتمثل الهدف الأساسي للبحث في بيان الدور الفعال للثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية.
استخدم البحث منهج المسح الميداني لبيان الدور المباشر للثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري و كذلك الدور المشروط بوجود بيئة التحول الرقمي.
توصلت الدراسة إلى قبول الفرض القائل بوجود دور للتحول الرقمي في تحسين السلوك الإداري للمنظمات الحكومية علي الرغم من ضعف دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري المنظمات الحكومية في ظل وجود البيئة الرقمية.
American Psychological Association (APA)
محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. 2021. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517
Modern Language Association (MLA)
محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 2 (2021)، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517
American Medical Association (AMA)
محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1255517
