أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء
Joint Authors
جاد الرب، سيد محمد
هبة محمد وفا
التخاينة، كايد حمد عفنان
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 12, Issue 2 (30 Apr. 2021), pp.423-445, 23 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء لدى موانيء العقبة في المملكة الأردنية و موانئ الإسكندرية بجمهورية مصر العربية وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي و لقد تم تصميم أداة القياس هى الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فروض الدراسة وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي للتوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على العلاقة مع العملاء و أوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتوجه الاستراتيجي للموارد البشرية من أجل تحسين العلاقة مع العملاء.
American Psychological Association (APA)
التخاينة، كايد حمد عفنان وجاد الرب، سيد محمد وهبة محمد وفا. 2021. أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 423-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255547
Modern Language Association (MLA)
التخاينة، كايد حمد عفنان....[و آخرون]. أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 2 (2021)، ص ص. 423-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255547
American Medical Association (AMA)
التخاينة، كايد حمد عفنان وجاد الرب، سيد محمد وهبة محمد وفا. أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 423-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255547
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1255547
