دور القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية : دراسة تطبيقية

Other Title(s)

The role of organizational power as a mediating variable in the relationship between entrepreneurial leadership and quality of work life an empirical study

Author

طه، منى حسنين السيد

Source

المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية

Issue

Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.1-34, 34 p.

Publisher

University of Sadat City Faculty of Commerce

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

34

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

اهتم البحث الحالي بتحديد طبيعة ونوع العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية ونوع و طبيعة العلاقة بين القيادة الريادية و القوة التنظيمية ونوع و طبيعة العلاقة بين القوة التنظيمية وجودة الحياة الوظيفية ونوع و طبيعة العلاقة بين بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية في وجود القوة التنظيمية كمتغير وسيط و لتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 295 مفردة من أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية ووجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الريادية و القوة التنظيمية ووجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين القوة التنظيمية وجودة الحياة الوظيفية كما دعم وجود القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية من تأثير أبعاد القيادة الريادية على جودة الحياة الوظيفية وتوصلت الباحثة إلى مجموعة من التوصيات لتعزيز مستوى جودة الحياة الوظيفية لأعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات من خلال تنمية القيادة الريادية و الاستخدام الأمثل للقوة التنظيمية.

American Psychological Association (APA)

طه، منى حسنين السيد. 2020. دور القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 1-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260909

Modern Language Association (MLA)

طه، منى حسنين السيد. دور القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية مج. 8، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 1-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260909

American Medical Association (AMA)

طه، منى حسنين السيد. دور القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية. 2020. مج. 8، ع. 2، ص ص. 1-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260909

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1260909