دور القيادة الروحية في تنمية النجاح التنظيمي : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في محافظة المنوفية
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.225-252, 28 p.
Publisher
University of Sadat City Faculty of Commerce
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
- Researchers
- Public sector
- Educational programmes
- Statistics
- Data analysis
- Minufiyah
- Organizational commitment
- Commercial banks
- Internship programs
Abstract AR
يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف علي دور القيادة الروحية في تعزيز و تنمية النجاح التنظيمي.
و تمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في البنوك التجارية بمحافظة المنوفية.
و نظرا للقيود الخاصة بالوقت و التكلفة فقد اعتمدت الباحثة على أسلوب العينات لجمع البيانات اللازمة للدراسة و لقد تم استخدام الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات و اختبار فروض الدراسة.
و لقد أشارت نتائج البحث إلي وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الروحية (الرؤية و الأمل/الإيمان و حب الإيثار و المعنى/المغزى من العمل و العضوية و الالتزام التنظيمي و الإنتاجية) و النجاح التنظيمي في بنوك القطاع العام التجارية بمحافظة المنوفية.
و تتمثل توصيات البحث في ضرورة (1) اهتمام المديرين بالرؤية المستقبلية لوحداتهم و إداراتهم (2) أن يتوافر لدى المديرين عنصر الأمل و الإيمان برؤية البنك (3) أن يتوافر حب الإيثار لدى القيادات في البنك (4) اقتناع كافة العاملين في البنك بأن الوظائف التي يقومون بها ذات أهمية و معنى سواء بالنسبة لهم أو للآخرين (5) تعميق ماهية العضوية في البنك لدى كافة العاملين بها (6) اهتمام المديرين برفع مستوى الالتزام التنظيمي (7) اهتمام المديرين بزيادة الإنتاجية و التحسين المستمر (8) زيادة الاهتمام بالعاملين وذلك من خلال التعرف على رغباتهم و احتياجاتهم و العمل على تحقيقها بما يتناسب مع أهدافها (9) ضرورة استثمار التعلم في تعزيز و تنمية فرص النجاح التنظيمي (10) تصميم و تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية التي تهتم بتنمية الوعي لدى القيادات نحو مفهوم و أهمية و مجالات القيادة الروحية و آثارها الايجابية.
Abstract EN
The study aims to identify the role of spiritual leadership in promoting and developing organizational success.
The research community was made up of all employees of commercial banks in Menoufia Governorate.
Given the time and cost constraints, the researcher relied on the sampling method to collect the necessary data, and appropriate statistical methods were used to analyze and test the research hypotheses.
The research found that there is a statistically relationship between spiritual leadership (vision, hope/faith, altruism, meaning of work, membership, organizational commitment, and productivity) and organizational success.
The research reached the necessity (1) that managers care about the future vision, (2) that managers have an element of hope and faith in the vision of the bank, (3) that there is a love of altruism among leaders in the bank, (4) that all workers in the bank are convinced that jobs (5) Deepening the nature of membership in the bank for all of its employees, (6) Managers 'interest in raising the level of organizational commitment, (7) Managers' interest in increasing productivity and continuous improvement.
American Psychological Association (APA)
غنيم، منال أحمد محمد. 2020. دور القيادة الروحية في تنمية النجاح التنظيمي : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في محافظة المنوفية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 225-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260945
Modern Language Association (MLA)
غنيم، منال أحمد محمد. دور القيادة الروحية في تنمية النجاح التنظيمي : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في محافظة المنوفية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية مج. 5، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 225-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260945
American Medical Association (AMA)
غنيم، منال أحمد محمد. دور القيادة الروحية في تنمية النجاح التنظيمي : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في محافظة المنوفية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 225-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260945
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1260945
