فلسفة الاتصال التنظيمي في الارتقاء بالمؤسسة العمومية : دراسة ميدانية

Other Title(s)

The philosophy of organizational communication in the upgrading of the public organization : a field study

Joint Authors

حليس، لخضر
حليس، فوزية

Source

مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية

Issue

Vol. 6, Issue 3 (30 Sep. 2021), pp.1217-1234, 18 p.

Publisher

Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques

Publication Date

2021-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

الاتصال وسيلة رئيسية فهو من أهم المقومات لقيام المؤسسات و يمكن إدراك ذلك من خلال المهام التي يؤديها و لقد كان و لا يزال الاتصال من بين أهم الأدوار الحاسمة في المؤسسة العمومية فهو يؤهلها للوصول إلى الانسجام بداخلها لتحقيق كفاءة و فعالية أكبر تضمن لها البقاء كما يرسخ دورها في الاقتصاد الوطني و يعزز مكانتها.

و تكمن فلسفة الاتصال في توجيه العاملين و الربط ما بين مختلف الوحدات التنظيمية و تنظيم أفضل للخدمات وبدون اتصال لا وجود حقيقي للمؤسسات و تحرص الإدارة الحديثة على الاتصال الفعال مع عامليها على كافة المستويات التنظيمية بهدف التخطيط والتوجيه و الرقابة التحفيز كما تعمل على المعالجة الفورية لكل ما يعيق ذلك و القضاء عليه.

Abstract EN

Communication is a major means that can be perceived through the tasks it performs in the organization; Communication has become one of the most critical roles in the public institution, as it qualifies it to reach harmony within it to achieve greater efficiency and effectiveness that guarantees its survival, as well as its role in the national economy.

The communication philosophy lies in directing workers and linking the various organizational units.

It is one of the most important elements for the establishment of a public institution, and a better organization of services, and without communication there are no institutions.

Modern management is keen on effective communication with its workers at all organizational levels with the aim of planning, organizing, directing and controlling, as well as addressing all that hinders that.

American Psychological Association (APA)

حليس، لخضر وحليس، فوزية. 2021. فلسفة الاتصال التنظيمي في الارتقاء بالمؤسسة العمومية : دراسة ميدانية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 6، ع. 3، ص ص. 1217-1234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1262034

Modern Language Association (MLA)

حليس، لخضر وحليس، فوزية. فلسفة الاتصال التنظيمي في الارتقاء بالمؤسسة العمومية : دراسة ميدانية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 6، ع. 3 (أيلول 2021)، ص ص. 1217-1234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1262034

American Medical Association (AMA)

حليس، لخضر وحليس، فوزية. فلسفة الاتصال التنظيمي في الارتقاء بالمؤسسة العمومية : دراسة ميدانية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2021. مج. 6، ع. 3، ص ص. 1217-1234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1262034

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 1232-1233

Record ID

BIM-1262034