دور الذكاء العاطفي في إدارة الصراع التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء رؤساء الأقسام في عينة من كليات الجامعات الخاصة في مدينة أربيل
Other Title(s)
The role of emotional intelligence in managing organizational conflict : an analytical study of the opinions of department heads in a sample of private universities colleges in Erbil city
Joint Authors
غازي يحيى محمد
ولي، أحلام إبراهيم
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 17, Issue 54، ج. 2 (30 Jun. 2021), pp.190-208, 19 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Researchers
- Conflict resolution
- Managers
- Private universities
- Conflict management
- Emotional intelligence
- Analytical approach
- al-Balad(Surah)
Abstract EN
The study aims to analyze the role of Emotional intelligence in their dimensions (perception of emotions, understanding emotions, emotional management) in the Conflict management strategies.
In order to achieve this, the study try to provide a comprehensive conceptual framework for the most important of what the authors and researchers have examined about the variables of study.
The research problem was identified by posing several questions centered on the nature of the relationship and the effect between the independent variable and the dependent variable.
A hypothesis was designed for the research, from which the main and subsidiary hypotheses emerged in order to verify these hypotheses, they were subjected to a set of statistical tests and a descriptive analytical approach.
The sample of the research was determined from the number Head of Departments of the number of private universities in the city of Erbil.
(92) questionnaires were distributed to the responding individuals and (86) samples were obtained, all valid for analysis, SPSS v.22 was used to study the assumed relationships in the research model, The research found a number of conclusions.
The study concluded with a number of proposals, the most important of which is the need for universities to explore new Emotional intelligence dimensions that can contribute to the Conflict management strategies.
American Psychological Association (APA)
ولي، أحلام إبراهيم وغازي يحيى محمد. 2021. دور الذكاء العاطفي في إدارة الصراع التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء رؤساء الأقسام في عينة من كليات الجامعات الخاصة في مدينة أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 54، ج. 2، ص ص. 190-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266518
Modern Language Association (MLA)
ولي، أحلام إبراهيم وغازي يحيى محمد. دور الذكاء العاطفي في إدارة الصراع التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء رؤساء الأقسام في عينة من كليات الجامعات الخاصة في مدينة أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 54، ج. 2 (2021)، ص ص. 190-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266518
American Medical Association (AMA)
ولي، أحلام إبراهيم وغازي يحيى محمد. دور الذكاء العاطفي في إدارة الصراع التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء رؤساء الأقسام في عينة من كليات الجامعات الخاصة في مدينة أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 54، ج. 2، ص ص. 190-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266518
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1266518