أثر رفاهية العاملين على الأداء التسويقي الابتكاري : دراسة تطبيقية في شركة آسياسيل للاتصالات المتنقلة في العراق
Other Title(s)
The impact of employee well-being on innovative marketing performance : applied study in Asia cell communications company
Author
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 17, Issue 54، ج. 1 (30 Jun. 2021), pp.264-279, 16 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This research seeks to reveal the relationship between employee well-being dimensions and innovative marketing performance.
In addition to detect the impact of employee well-being dimensions on innovative marketing performance, and to determine the extent of the difference between the opinions of (110) employees of the Asia-Cell Communications Company under study towards their perceived to employee well-being dimensions and innovative marketing performance.
The results of the research concluded that there is a significant correlation between all dimensions of employee well-being and innovative marketing performance at a level of significance of 0.01.
There is also a positive significant effect of all dimensions of employee well-being on innovative marketing performance, which are in order of their strength; Psychological well-being, workplace well-being, and life well-being.
Finally there is a significant difference between the opinions of the employees of the Asia-Cell Communications Company under study towards their perceived to the dimensions of employee well-being, and innovative marketing performance.
American Psychological Association (APA)
أحمد قيس جلال. 2021. أثر رفاهية العاملين على الأداء التسويقي الابتكاري : دراسة تطبيقية في شركة آسياسيل للاتصالات المتنقلة في العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 54، ج. 1، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266600
Modern Language Association (MLA)
أحمد قيس جلال. أثر رفاهية العاملين على الأداء التسويقي الابتكاري : دراسة تطبيقية في شركة آسياسيل للاتصالات المتنقلة في العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 54، ج. 1 (2021)، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266600
American Medical Association (AMA)
أحمد قيس جلال. أثر رفاهية العاملين على الأداء التسويقي الابتكاري : دراسة تطبيقية في شركة آسياسيل للاتصالات المتنقلة في العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 54، ج. 1، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266600
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1266600