أثر استراتيجية الشراكات المعرفية في وجودية خلق المعرفة بتوسط الثقافة المنظمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في جامعة الموصل
Other Title(s)
The impact of knowledge partnership's strategy in knowledge creation ontological by mediation of organizational culture : an analytical study of sample of the department heads opinions in university of Mosul
Joint Authors
حاتم علي عبد الله
عبد الغفور محمد صالح
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 17, Issue 54، ج. 1 (30 Jun. 2021), pp.474-493, 20 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The study aimed to clarify the role that the knowledge partnerships strategy plays in the ontological perspective for Knowledge creating process at its three levels (individual, group and organizational) through the mediating role of the organizational culture in its two dimensions (high-performance and adaptive) as a catalyst for knowledge partnerships in the Knowledge creating process.
The descriptive and analytical approach to collecting and analyzing data from the University of Mosul as a field of study.
The research community is represented by the total of the heads of departments and scientific branches of (115) individuals.
It is the main tool for the search and (82) questionnaires were retrieved, (72) one of which was valid for analysis, and the structural equation modeling using partial squares (SEM: PLS) based on the (SMART, PLS3) program was relied on.
The research concluded that the strategy of knowledge partnerships has a significant impact on the existence of knowledge creation at its three levels.
But this effect is amplified and increased upon the availability of an organizational culture supportive of knowledge creation processes, especially if this culture is of an adaptive type, and accordingly the research recommended increasing support from the administration Towards the knowledge partnerships strategy as the basis for developing universities towards knowledge creation processes in them.
American Psychological Association (APA)
حاتم علي عبد الله وعبد الغفور محمد صالح. 2021. أثر استراتيجية الشراكات المعرفية في وجودية خلق المعرفة بتوسط الثقافة المنظمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 54، ج. 1، ص ص. 474-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266611
Modern Language Association (MLA)
حاتم علي عبد الله وعبد الغفور محمد صالح. أثر استراتيجية الشراكات المعرفية في وجودية خلق المعرفة بتوسط الثقافة المنظمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 54، ج. 1 (2021)، ص ص. 474-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266611
American Medical Association (AMA)
حاتم علي عبد الله وعبد الغفور محمد صالح. أثر استراتيجية الشراكات المعرفية في وجودية خلق المعرفة بتوسط الثقافة المنظمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 54، ج. 1، ص ص. 474-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1266611
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1266611