الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة

Other Title(s)

Exceptions to the principle of equallity to access to public employment

Joint Authors

الجبوري، فوزي حسين سلمان
أمل عبد الرحمن إبراهيم

Source

مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية

Issue

Vol. 9, Issue 32، ج. 2 (31 Mar. 2020), pp.1-31, 31 p.

Publisher

University of Kirkuk College of Law and Political Sciences

Publication Date

2020-03-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

31

Main Subjects

Law

Topics

Abstract EN

The method of reserved jobs is a way to take public employment and an exception to the general principle and the equality of individuals to hold public employment.

This exception is limited to a few individuals in community who have suffered directly or indirectly in wars, also it extends to some of disabled people.

This means that this exception prefers humanitarian considerations over the standards of efficiency and authority, but it does not reach the limit of cancellation.

American Psychological Association (APA)

الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. 2020. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية،مج. 9، ع. 32، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249

Modern Language Association (MLA)

الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية مج. 9، ع. 32، ج. 2 (2020)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249

American Medical Association (AMA)

الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية. 2020. مج. 9، ع. 32، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1267249