الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة
Other Title(s)
Exceptions to the principle of equallity to access to public employment
Joint Authors
الجبوري، فوزي حسين سلمان
أمل عبد الرحمن إبراهيم
Source
مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 9, Issue 32، ج. 2 (31 Mar. 2020), pp.1-31, 31 p.
Publisher
University of Kirkuk College of Law and Political Sciences
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The method of reserved jobs is a way to take public employment and an exception to the general principle and the equality of individuals to hold public employment.
This exception is limited to a few individuals in community who have suffered directly or indirectly in wars, also it extends to some of disabled people.
This means that this exception prefers humanitarian considerations over the standards of efficiency and authority, but it does not reach the limit of cancellation.
American Psychological Association (APA)
الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. 2020. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية،مج. 9، ع. 32، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249
Modern Language Association (MLA)
الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية مج. 9، ع. 32، ج. 2 (2020)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249
American Medical Association (AMA)
الجبوري، فوزي حسين سلمان وأمل عبد الرحمن إبراهيم. الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة. مجلة كلية القانون للعلوم القانونية و السياسية. 2020. مج. 9، ع. 32، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267249
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1267249