الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في تأثير الذكاء العاطفي في أداء العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة
Other Title(s)
The mediating role of organizational commitment in the effect of emotional intelligence on employees’ performance in private universities
Joint Authors
حراحشة، علاء أحمد
أبو غوش، سناء شاكر توفيق
أبو حسين، الحارث محمد موسى
كنعان، رائد كريم
ملحم، سامي محمد ذيب
Source
Issue
Vol. 47, Issue 4 (31 Dec. 2020), pp.279-301, 23 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
23
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
ملحم، سامي محمد ذيب وحراحشة، علاء أحمد وأبو غوش، سناء شاكر توفيق وأبو حسين، الحارث محمد موسى وكنعان، رائد كريم. 2020. الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في تأثير الذكاء العاطفي في أداء العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة. دراسات : العلوم التربوية،مج. 47، ع. 4، ص ص. 279-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279452
Modern Language Association (MLA)
ملحم، سامي محمد ذيب....[و آخرون]. الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في تأثير الذكاء العاطفي في أداء العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة. دراسات : العلوم التربوية مج. 47، ع. 4 (2020)، ص ص. 279-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279452
American Medical Association (AMA)
ملحم، سامي محمد ذيب وحراحشة، علاء أحمد وأبو غوش، سناء شاكر توفيق وأبو حسين، الحارث محمد موسى وكنعان، رائد كريم. الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في تأثير الذكاء العاطفي في أداء العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة. دراسات : العلوم التربوية. 2020. مج. 47، ع. 4، ص ص. 279-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279452
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1279452
