اعتماد التحسين المستمر كمسار لتطوير رأس المال الاجتماعي : دراسة تحليلية في الكلية التقنية الإدارية-كوفة- جامعة الفرات الأوسط التقنية

Joint Authors

الذبحاوي، عامر عبد كريم
الفتلاوي، ماجد جبار غزاي
الطرفي، منذر عباس شعلان

Source

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية

Publisher

University of Kufa Faculty of Administration and Economics

Publication Date

2021-09-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

13

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

• Social capital
• Strategic planning
• Organizational change
• Iraq
• al-Furat University

Arabic Abstract

يهدف هذا البحث إلى توضيح مدى إسهام التحسين المستمر في تطوير رأس المال الاجتماعي، أي يمكن من خلال التحسين المستمر مواكبة كافة التقدمات و التطورات التي يشهدها العالم، كما يشكل رأس المال الاجتماعي تركيبة من المعرفة و العلاقات التعاونية السائدة داخل المنظمة و التي تساعدها في تحقيق أهدافها، و قد أشارت مشكلة البحث إلى وجود قصور واضح في تحديد أهمية اعتماد التحسين المستمر في تطوير رأس المال الاجتماعي من قبل أفراد العينة المبحوثة.

و اختيرت الكلية التقنية الإدارية كوفة كميدان للبحث، و تم اختيار عدد من الموظفين العاملين في الكلية كعينة للبحث و بواقع (30) فردا.

و اعتمدت الاستبانة كأداة رئيسة للحصول على بيانات البحث والتي تم إعدادها بالاستناد إلى عدد من المقاييس الجاهزة و التي سبق و إن خضعت لمقاييس الصدق و الثبات و لإدخال وتحليل بيانات البحث استخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS)، و قد كانت نتائج البحث النتائج معظمها تؤكد على وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التحسين المستمر و تطوير رأس المال الاجتماعي، و عليه فإن من أهم التوصيات هي التأكيد على ضرورة زيادة اهتمام المنظمة المبحوثة بتطبيق التحسين المستمر في عملياتها المختلقة و توظيف هذه التحسينات في تنمية رأس المال الاجتماعي.

English Abstract

This research aims to clarify the extent to which continuous improvement contributes to the development of social capital, that is, through continuous improvement, it can keep pace with all the advances and developments that the world is witnessing, and social capital is a combination of knowledge and cooperative relations prevailing within the organization that help it achieve its goals.

The research problem indicates that there is a clear deficiency in determining the importance of adopting continuous improvement in developing social capital by the members of the surveyed sample.

The Administrative Technical College of Kufa was chosen as the field for research.

A number of employees working in the college were selected as a sample for research, with (30) individuals.

The questionnaire was adopted as a main tool for obtaining research data, which was prepared based on a number of ready-made measures that were previously subject to validity and reliability measures.

In order to enter and analyze the research data, the ready-made statistical program (SPSS) was used.

The results of the research, most of them confirm the existence of a correlation and influence between continuous improvement and the development of social capital, and accordingly, one of the most important recommendations is to emphasize the need to increase the interest of the researched organization in applying continuous improvement in its operations.

And employing these improvements in developing social capital.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1280497

• APA
• MLA
• AMA