دور تقييم الأداء و المقدرات الإبداعية في بناء مؤسسات التعليم العالي : دراسة تحليلية في كلية الإدارة و الاقتصاد-الجامعة المستنصرية

Joint Authors

تمام سلمان خضر
شنتة، حليم إسماعيل
وداد موسى محمد

Source

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية

Publisher

University of Kufa Faculty of Administration and Economics

Publication Date

2021-09-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

19

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

• Universities
• Performance appraisal
• Higher education
• Colleges
• Iraq
• al-Mustansiriya University

Arabic Abstract

هدف هذا البحث إلى التعرف على مدى توفر القدرات الإبداعية لدى العاملين في المؤسسات التعليمية و علاقتها بأدائهم.

عن طريق تسليط الضوء على مفهوم تقييم الأداء والمقدرات الإبداعية لديهم، و أهمية، والدور الحيوي الذي يمكن أن تقوم به المؤسسة التعليمية في تنمية القدرات الإبداعية لدى هؤلاء الأفراد، و قدم هذا البحث بعض المقترحات العملية للمؤسسة التعليمية من أجل تبني منهجية الإبداع في التعامل مع الأفراد العاملين، و ذلك بتقديم العديد من المحاور التي يمكن أن تتبناها المؤسسة بما ينعكس إيجابيا على تنمية القدرات الإبداعية للأفراد، و بالتالي ينعكس أثره على المجتمع.

و قد استخدم هذا البحث المنهجية المكتبية التحليلية عن طريق القيام بمسح لما هو متوفر من نتاج علمي والمنشور إلكترونيا أو ورقيا عن هذا الموضوع، كما اعتمد البحث على المنهج الوصفي في تحليل الجانب العملي، حيث تكونت عينة من (50) فردا من مجتمع البحث والتي تمثلت بالمديرين و العاملين و الأساتذة في كلية الإدارة و الاقتصاد-الجامعة المستنصرية.

و قد تم تصميم استبانة للبحث كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، تم توزيعها على عينة البحث، تم تحليل (37) استبانة من مجموع (50) باستخدام برنامج (SPSS) الإحصائي و استخدمت الاختبارات الإحصائية مثل (المتوسط الحسابي-معامل الارتباط-اختبار t) و غيرها من الاختبارات بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة و مؤشرات تدعم هدف البحث، و خلص البحث بتقديم عدد من الاستنتاجات و التوصيات.

English Abstract

The aim of this research is to identify the extent of the creative capabilities of workers in educational institutions and their relationship to their performance by shedding light on the concept of performance evaluation and their creative abilities, the importance, and the vital role that the educational institution can play in developing the creative abilities of these individuals.

This research provides some practical proposals for the educational institution in order to adopt the creativity methodology in dealing with working individuals, by presenting many of the axes that the institution can adopt in a way that reflects positively on the development of the creative abilities of individuals, and thus its impact on society.

This research used the analytical library methodology by conducting a survey of the available scientific output and published electronically or on paper on this topic, and the research was based on the descriptive approach in analyzing the practical side, where a sample consisted of (50) individuals from the research community, which were represented by managers.

And employees and professors in the College of Administration and Economics - Al-Mustansiriya University.

A questionnaire was designed for the research as a means of collecting the necessary data, and it was distributed to the research sample.

(37) questionnaires out of a total of (50) were analyzed using the SPSS statistical program, and statistical tests such as (arithmetic mean - correlation factor - ttest) and other tests were used with the aim of Access to valuable indications and indicators that support the goal of the research.

The research concluded by presenting a number of conclusions and recommendations.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1280501

• APA
• MLA
• AMA