منظومة الحوافز وعلاقتها بتعزيز عملية التحسين المستمر في ظل منهجية الكايزن اليابانية : دراسة ميدانية بمؤسسة (ORSIM) للصناعات الميكانيكية-وادرهيو- غليزان
Other Title(s)
The incentives system and its relationship with promoting the continuous improvement process according to the Japanese Kaizen methodology : field study at (ORSIM) for Mechanical Industries-Wade Raho-Relizane
Author
Source
مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 7, Issue 64 (31 May. 2020), pp.19-36, 18 p.
Publisher
JiL Scientific Research Center in Algeria / Lebanon Branch
Publication Date
2020-05-31
Country of Publication
Lebanon
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
ابن عودة، قصير. 2020. منظومة الحوافز وعلاقتها بتعزيز عملية التحسين المستمر في ظل منهجية الكايزن اليابانية : دراسة ميدانية بمؤسسة (ORSIM) للصناعات الميكانيكية-وادرهيو- غليزان. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 7، ع. 64، ص ص. 19-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281703
Modern Language Association (MLA)
ابن عودة، قصير. منظومة الحوافز وعلاقتها بتعزيز عملية التحسين المستمر في ظل منهجية الكايزن اليابانية : دراسة ميدانية بمؤسسة (ORSIM) للصناعات الميكانيكية-وادرهيو- غليزان. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 7، ع. 64 (أيار 2020)، ص ص. 19-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281703
American Medical Association (AMA)
ابن عودة، قصير. منظومة الحوافز وعلاقتها بتعزيز عملية التحسين المستمر في ظل منهجية الكايزن اليابانية : دراسة ميدانية بمؤسسة (ORSIM) للصناعات الميكانيكية-وادرهيو- غليزان. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 7، ع. 64، ص ص. 19-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281703
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1281703
