تحليل سوسيو تنظيمي للقيم الإدارية و تأثيرها على الانتماء التنظيمي للأفراد : دراسة ميدانية على عينة من إداريي جامعة عمار ثليجي
Other Title(s)
Sociological analysis of administrative values and their effect on the organizational affiliation of individuals : a field study on a sample of university administrators in Amar Telidji in Laghouat
Author
Source
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Issue
Vol. 9, Issue 3 (30 Sep. 2021), pp.39-58, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة الى معرفة التأثير الذي تمليه المنظومة القيمية للأفراد وكيف لها أن تؤثر و تتحكم بالانتماء التنظيمي لديهم، و الذي يعبر بحق عن الهدف الأسمى الذي تسعى إليه أي مؤسسة، كيما تستفيد الافادة القصوى من أفرادها تحقيقا لما يصطلح عليه بالمصلحة العامة متجسدة في المؤسسة، و المصلحة الخاصة محققة لدى الأفراد، وقد استخدم الباحث اداة الاستبيان من أجل تحقيق غرضه البحثي، مع التركيز على الجوانب العلائقية بين متغيرات الدراسة، اضافة الى آلية التحليل السوسيولوجي المستندة على الخلفية النظرية لسوسيولوجيا التنظيمات، و طلبا للموضوعية فقد كانت عينة الدراسة عينة عشوائية منتظمة تعطي لكل مفراداتها الاحتمالية في الظهور تحريا للدقة في الاستنتاجات التي تفضي اليها هذه الدراسة.
Abstract EN
This study aims to know the effect that the value system dictates to individuals and how it can influence and control their organizational affiliation, which truly reflects the ultimate goal that any institution seeks, in order for the maximum benefit from its members to achieve what is termed the public interest embodied in the institution, and the private interest Realized by individuals.
The researcher used the questionnaire tool to achieve his research purpose, focusing on the relational aspects between the study variables, In addition to the sociological analysis mechanism based on the theoretical background of the sociology of organizations, as a request for objectivity, the study sample was regularly random, regular sample that gives all its probabilistic variations to appear in detail the accuracy of the conclusions that this study leads to
American Psychological Association (APA)
ابن عزوزي، محمد. 2021. تحليل سوسيو تنظيمي للقيم الإدارية و تأثيرها على الانتماء التنظيمي للأفراد : دراسة ميدانية على عينة من إداريي جامعة عمار ثليجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 9، ع. 3، ص ص. 39-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285477
Modern Language Association (MLA)
ابن عزوزي، محمد. تحليل سوسيو تنظيمي للقيم الإدارية و تأثيرها على الانتماء التنظيمي للأفراد : دراسة ميدانية على عينة من إداريي جامعة عمار ثليجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية مج. 9، ع. 3 (2021)، ص ص. 39-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285477
American Medical Association (AMA)
ابن عزوزي، محمد. تحليل سوسيو تنظيمي للقيم الإدارية و تأثيرها على الانتماء التنظيمي للأفراد : دراسة ميدانية على عينة من إداريي جامعة عمار ثليجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2021. مج. 9، ع. 3، ص ص. 39-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285477
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 57-58
Record ID
BIM-1285477