المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال
Other Title(s)
Social responsibility for human resource management in business organisations
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 3, Issue 2 (31 Oct. 2020), pp.127-136, 10 p.
Publisher
University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
أتت هذه الورقة البحثية لتسلط الضوء على موضوع المسئولية الاجتماعية في إدارة الموارد البشرية و هذا للتعرف على مختلف الالتزامات الاجتماعية و الأخلاقية التي تضمنها منظمات الأعمال لعمالها ضمن وظيفة إدارة الموارد البشرية و من أجل تحقيق هذا المسعى قمنا بدراسة نظرية استعنا فيها ببعض المراجع و الدراسات السابقة حول الموضوع المدروس حيث تم تحليل ما جاء فيها باستعمال التحليل الكيفي و منه تبين أن منظمات الأعمال تضطلع بأدوار اجتماعية و أخلاقية جسيمة تجاه مواردها البشرية و هذا وفق كل جميع أنشطة و وظائف إدارة الموارد البشرية من قبل عملية التوظيف و أثناء فترة توظيف و بعد انتهائها
Abstract EN
This research paper aims to clarify social responsibility in human resource management, Our objective is to identify the different social and ethical obligations that professional organisations guarantee to their employees in the context of human resources management.
By analyzing what was stated in it using qualitative analysis, Commercial organizations have been found to play an enormous social and ethical role in their human resources, based on all human resources management activities and functions prior to the recruitment process, during and after the period of employment
American Psychological Association (APA)
بخوش، وليد ونصيب، أسماء. 2020. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. أبحاث اقتصادية معاصرة،مج. 3، ع. 2، ص ص. 127-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285653
Modern Language Association (MLA)
بخوش، وليد ونصيب، أسماء. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. أبحاث اقتصادية معاصرة مج. 3، ع. 2 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 127-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285653
American Medical Association (AMA)
بخوش، وليد ونصيب، أسماء. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. أبحاث اقتصادية معاصرة. 2020. مج. 3، ع. 2، ص ص. 127-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285653
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 135-136
Record ID
BIM-1285653