المتغيرات النفسية و المهنية و الديموغرافية المؤثرة على درجة استمتاع الفرد بالعمل

Abstract AR

يهدف البحث الحالي لدراسة المتغيرات النفسية و المهنية و الديموغرافية المؤثرة على درجة استمتاع الفرد بالعمل، و هو بحث ميداني اتبعنا فيه المنهج الوصفي الاحصائي، معتمدين على 3 ادوات هي: استمارة طبيعة الممارسات المهنية، مقياس ماسلاش، مقياس ايزنك للشخصية.

كما تكونت عينة الدراسة من 345 فرد، مختارين من خمسة قطاعات مهنية: الصحة، التربية و التعليم، البريد، الادارة المحلية، المحروقات، و تمت معالجة بيانات الدراسة باستخدام برنامج MODALISA VERSION 4، و قد اسفرت النتائج على ان: الأقدمية المهنية، السن، القطاع المهني، حجم المردود المهني، طبيعة النشاط المبذول، ساعات العمــــــــل، المهام المهنية، الانسجام المهــــــــني، العلاقات المهنية، التوظيف الانفعالي و العاطفي، الدافعية المهنية، الرضا المهني، الضغط المهني، الاحتراق النفسي، نمط الشخصية، كلها عوامل تؤثر على درجة استمتاع الفرد بالعمل.