علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة
Joint Authors
Source
مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2019, Issue 13 (31 Mar. 2019), pp.144-154, 11 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن التنظيم البيروقراطي جاء لكي يعطي للإدارة تنظيما و إنضباطا أكبر لكن عند تطبيق ظهرت عدة نقائص و عيوب شأنه في ذلك شأن اي اسلوب إداري يعاني من نقائص و تظهر له أثار سلبية وعليه إقترح سلزنيك ضرورة تفويض السلطات داخل التنظيم البيروقراطي لرفع من كفاءات العمال و حسبه فإن لتفويض السلطة دور في ترك مجال للموظفين لإتخاذ الخطوات المناسبة في العمل بإعتبارهم أهم التخصص فيه حيث تتناول هاته الدراسة هذا الموضوع للكشف عن حقيقته وذلك بإجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بمدينة الجلفة.
American Psychological Association (APA)
شكري عبد الله وشلالي، جلول. 2019. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2019، ع. 13، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130
Modern Language Association (MLA)
شكري عبد الله وشلالي، جلول. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 13 (2019)، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130
American Medical Association (AMA)
شكري عبد الله وشلالي، جلول. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 13، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1287130
