التخصص الوظيفي و علاقته بأداء المورد البشري في المنظمة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر الولاية الإدارة المحلية بالجلفة
Joint Authors
Source
مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 12 (31 Dec. 2018), pp.80-92, 13 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن موضوع التخصص الوظيفي يعتبر عنصر هام و متغیر رئسي في البناء التنظيمي، و رغم تناول النظريات الاجتماعة و مختلف الدراسات الامبريقة موضوع التخصص الوظيفي و المورد البشري و التي تحاول إیجاد العلاقة بینهما، من خلال تاثيرت التخصص الوظيفي على الافراد العاملين و هذا ما ینعكس على تطور أداء و تعلم المورد البشري داخل المؤسسة، وعليه فاننا نحاول من خلال هذه الورقة البحثية الوقوف على ما هو موجود في واقع المؤسسات الجزائرية من خلال الميدان الذي اخترناه (مقر ولاية الجلفة – الادارة المحلية) و هذا بتقصي الحقائق و محاولة التعرف على أنظمة التخصص الوظيفي الموجودة داخلها و التاثيرات التي تنجم عنها في الافراد العاملین.
من خلال البحث فلقد توصلنا الى الاهمية الكبيرة للتخصص الوظيفي، مما يعود بالنفع على العاملين حيث ان الوظائف تكون محددة المهام و محددة الافراد، كذلك فان الاداء الوظيفي يتطور بفضل التعود على نفس المهام حيث مع مرور الوقت يصل العامل الى درجة الاتقان و بالتالي يتطور ادائه و يصبح افضل، و هذا تحاول الادارة المركزية الوصول اليه، حتى يصبح تحقيق الاهداف المرجوة من هذا التنظيم.
American Psychological Association (APA)
نجيمي، مسعود ومهدي، عمر. 2018. التخصص الوظيفي و علاقته بأداء المورد البشري في المنظمة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر الولاية الإدارة المحلية بالجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 12، ص ص. 80-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287226
Modern Language Association (MLA)
نجيمي، مسعود ومهدي، عمر. التخصص الوظيفي و علاقته بأداء المورد البشري في المنظمة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر الولاية الإدارة المحلية بالجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 12 (2018)، ص ص. 80-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287226
American Medical Association (AMA)
نجيمي، مسعود ومهدي، عمر. التخصص الوظيفي و علاقته بأداء المورد البشري في المنظمة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر الولاية الإدارة المحلية بالجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 12، ص ص. 80-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287226
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1287226