تأثير العلاقات غير الرسمية على فعالية المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز-الجلفة

Abstract FRE

Les relations interpersonnelles constituent l'unité principale sur laquelle la société est fondée, à savoir le comportement de deux ou plusieurs parties en accord, ce qui, à notre avis, découle souvent de la convergence consensuelle de leurs intérêts et de leur compréhension dans un contexte particulier.

Un travailleur algérien arrive à maturité et sépare les relations formelles des relations informelles.

Nous entendons travail et il en résulte une crise de gouvernance rationnelle depuis des décennies.

Ainsi, l'efficacité de l'institution algérienne et la rationalité de son fonctionnement sont nécessairement liées à la nature de l'individu algérien et aux liens relationnels qui le régissent et se déplacent même de l'extérieur de l'institution à l'intérieur.

Nous nous concentrons donc sur la relation et le degré d'influence entre les relations informelles et l'efficacité de l'institution.