أخلاقيات الإدارة و علاقتها بمستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بالجامعة الجزائرية : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف

Other Title(s)

The ethics of management and its relations with the morale of the teacher in the Algerian university : case study of the faculty of economics and business sciences and management sciences of Hassiba Ben Bouali Chlef University

Joint Authors

رياحي، معمر
حداد، صالح

Source

مجلة الاقتصاد الحديث و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 2, Issue 1 (30 Jun. 2019), pp.26-57, 32 p.

Publisher

University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi Faculty of Economics Trade and Management Sciences laboratory of Modern Economic and Sustainable Development

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

32

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين أخلاقيات الادارة و مستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي- الشلف، و التعرف من خلال ذلك على مستوى أخلاقيات الادارة و الروح المعنوية لدى أفراد العينة، و كذا الفروق التي تعزى لمتغيرات الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة.

توصلنا إلى: وجود إرتفاع مستوى أخلاقيات الادارة لدى أفراد العينة المدروسة.

ووجود مستوى متوسط للروح المعنوية لدى أفراد العينة.

وفي ضوء ما توصلت إليه هذه الدراسة من نتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات و الاقتراحات و من أهمها الاهتمام بتنمية أخلاقيات الادارة في الجامعة من خلال توفير دورات تدريبية في المنظمة أو خارجها، و كذا ضرورة دمج الاهتمامات الأخلاقية في صنع القرار و استراتيجيات و سياسات وقيم و ثقافة المنظمة.

Abstract EN

This study aimed to reveal the nature of the relationship between management ethics and the level of morale of the faculty of economics and business sciences and management sciences.

Hassiba Ben Bouali University - Chlef,.

And to identify the level of management ethics and morale of the sample members, as well as the differences attributable to the variables related to gender, level of education and experience.

we obtained several results, including :Existence of a high level of management ethics among the members of the sample studied.

And the presence of an average level of morale among the members of the sample.

A number of recommendations and suggestions have been proposed, the most important of which is to develop the ethics of management at the university by offering training in the organization or abroad.

The need to integrate ethical concerns into the decision-making, strategies, policies, values and culture of the Organization.

American Psychological Association (APA)

رياحي، معمر وحداد، صالح. 2019. أخلاقيات الإدارة و علاقتها بمستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بالجامعة الجزائرية : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف. مجلة الاقتصاد الحديث و التنمية المستدامة،مج. 2، ع. 1، ص ص. 26-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291628

Modern Language Association (MLA)

رياحي، معمر وحداد، صالح. أخلاقيات الإدارة و علاقتها بمستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بالجامعة الجزائرية : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف. مجلة الاقتصاد الحديث و التنمية المستدامة مج. 2، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 26-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291628

American Medical Association (AMA)

رياحي، معمر وحداد، صالح. أخلاقيات الإدارة و علاقتها بمستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بالجامعة الجزائرية : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف. مجلة الاقتصاد الحديث و التنمية المستدامة. 2019. مج. 2، ع. 1، ص ص. 26-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291628

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1291628