التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط

Other Title(s)

Challenges facing human resources management in applying modern concepts of human resources management : an applied study on private Hospitals in Khamis Mushait

Joint Authors

العمار، عبد الله علي
الشهراني، بدر يحيى

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية

Issue

Vol. 5, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.38-65, 28 p.

Publisher

National Research Center

Publication Date

2021-01-31

Country of Publication

Palestine (Gaza Strip)

No. of Pages

28

Main Subjects

Economy and Commerce

Abstract EN

A study entitled the challenges facing human resource management in applying the modern concepts of human resources management by applying to the hospitals in Khamis Mushait.

This study aims to identify the challenges facing human resource management in applying modern concepts of human resources management.

In order to achieve the objectives of the study, Of the nature of the study, while the questionnaire was used as a main tool for data collection.

The study population is from the private hospitals in Khamis Mushait.

The sample of the study was 91 workers.

The study reached a set of results.

Maha: The challenges of the external environment are the most influential in the application of modern concepts of human resources management in the hospitals of Khamis Mushait, while the application of modern concepts of human resources management in private hospitals in Khamis Mushait medium degree with a relative weight (65.80%).

The results showed no differences Statistical significance among the opinions of hospital staff in Khamis Mushait on their appreciation of the challenges facing human resource management in applying the modern concepts of human resources management due to the gender variable and the variable age, the variable of scientific qualification and the variable years of service.

To study the need to apply modern concepts of human resources management as an essential part of the culture of the institution, and to create a permanent relationship between management and employees to promote the application of modern concepts of human resources management, and attention to continuous training to develop the skills of staff and develop their abilities to achieve development of the hospital.

American Psychological Association (APA)

الشهراني، بدر يحيى والعمار، عبد الله علي. 2021. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 38-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292716

Modern Language Association (MLA)

الشهراني، بدر يحيى والعمار، عبد الله علي. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 38-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292716

American Medical Association (AMA)

الشهراني، بدر يحيى والعمار، عبد الله علي. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 1، ص ص. 38-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292716

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 64-65

Record ID

BIM-1292716