علاقة الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية بالأمراض التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس
Other Title(s)
The relationship of administrative transparency in the Algerian university with organizational diseases : an exploratory study of the opinions of a sample of faculty members
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات
Issue
Vol. 4, Issue 3 (31 Jul. 2021), pp.128-150, 23 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية و تحديد درجة ممارستها و علاقتها بالأمراض التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، و لتحقيق هذا الهدف تم أخذ عينة من أعضاء هيئة التدريس تم اختيارهم بطريقة العينة القصدية حيث كان عددهم 260 عضو هيئة تدريس من 51 مؤسسة جامعية (جامعات، مراكز جامعية، مدارس و ملحقات جامعية).
و تم توزيع الاستبيان باعتماد تقنية المسح الافتراضي (عن طريق البريد الإلكتروني).
و قد توصلت الدراسة إلى أن الجامعة الجزائرية تتوفر و بدرجة متوسطة على الشفافية الإدارية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، حيث جاءت أبعادها المتمثلة في : الوضوح الإفصاح و المصداقية بدرجة متوسطة، باستثناء بعد المشاركة جاء بدرجة ضعيفة، كما أوضحت نتائج التحليل بأن مستوى انتشار الأمراض التنظيمية في الجامعة الجزائرية ضعيف من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس.
و أيضا توجد علاقة ارتباطية عكسية دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (α=0، 05) بين الشفافية الإدارية و مستوى انتشار الأمراض التنظيمية في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس.
Abstract EN
This study aimed to identify the reality of administrative transparency in the Algerian university and determine the degree of its practice and its relationship to the organizational diseases from the viewpoint of the faculty members.
To achieve this goal, a sample was taken from the faculty members who were selected by the intentional sampling method, Where their number was 260 faculty members from 51 university institutions (universities, university centers, schools and university extensions).
The questionnaire was distributed by using the virtual survey technique (by e-mail).
The study concluded that the degree of administrative transparency in the Algerian university was medium, from the viewpoint of the faculty members, where the degrees of its dimensions: clarity, disclosure and credibility were medium, with the exception of a low level of participation.
As the results of the analysis indicated a low level of prevalence of organizational diseases in the Algerian university from the viewpoint of the faculty members.
Also, there is an inverse correlational relationship statistically significant at the level of significance (α=0, 05) between administrative transparency and the level of prevalence of organizational diseases in the Algerian university from the viewpoint of the faculty members.
American Psychological Association (APA)
نجيمي، عيسى وبولحية، الطيب. 2021. علاقة الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية بالأمراض التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات،مج. 4، ع. 3، ص ص. 128-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293403
Modern Language Association (MLA)
نجيمي، عيسى وبولحية، الطيب. علاقة الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية بالأمراض التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات مج. 4، ع. 3 (تموز 2021)، ص ص. 128-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293403
American Medical Association (AMA)
نجيمي، عيسى وبولحية، الطيب. علاقة الشفافية الإدارية في الجامعة الجزائرية بالأمراض التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات. 2021. مج. 4، ع. 3، ص ص. 128-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293403
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 149-150
Record ID
BIM-1293403