L'esprit d'entreprise dans l'entreprise familiale réalité Algérienne

Abstract FRE

L'entreprise familiale est l'association de deux concepts dans le sens reste totalement opposé puisque le premier fait référence au profit alors que l'autre repose sur des liens affectifs.

Aussi la conciliation des deux semble ambigüe.

C'est pour cette raison que de nombreux auteurs proposent une définition qui tente de rassembler plusieurs critères mais confirment que l'esprit l'entreprise est alimenté par l'esprit familial.

(Poulain- Rehm 2006, Fayolle 2009, chua et all 2009, Ward 1997).

Par ailleurs, ce qui semble rallier ces auteurs est le degré d'influence de la famille sur la vie de l'entreprise.

En Algérie l'entreprise familiale demeure la composante principale du champ entrepreneurial avec 98% des 900000 entreprises recensées en 2018, la famille est l'unique pourvoyeur de fond ce qui lui ouvre les voies d'intervention dans le déroulement de la vie de l'entreprise.

Notre objectif dans ce travail est de montrer le degré de l'influence de la famille algérienne au sens large, héritière d'une histoire ou s'entremêleraient cultures, traditions et religion sur l'esprit d'entreprise de son propriétaire dirigeant.

Cette influence se manifeste à notre sens par le contrôle du capital investi et qui est représentée par des éléments tel le pouvoir dans les décisions ayant attrait à l'innovation, l'endettement et à la croissance.

Pour ce faire, nous nous referons à une analyse de résultats de plusieurs enquêtes effectuées à ce propos ainsi qu'une étude faite par nos soins sur 118 entreprises à la fois familiales et non familiales en 2015.