العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية

Other Title(s)

The sociological factors for the organizational conflict in the Algerian industrial organization

Joint Authors

بوشنتوف، مولاي رشيد
نعيجة، رضا

Source

مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية

Issue

Vol. 20, Issue 4 (31 Dec. 2021), pp.140-161, 22 p.

Publisher

University Ahmad Draia

Publication Date

2021-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

22

Main Subjects

Economics & Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة الحالية الى الكشف عن أهم الأسباب التنظيمية و الإجتماعية المتسببة في حدوث عملية الصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية، دراسة ميدانية لشركات البترولية بولاية أدرار، و تكونت عينة الدراسة من (60 عامل) عمال اجانب و جزائريين، و اعتمادنا في دراستنا على المنهج الوصفي الذي يتناسب و معطيات الدراسة.

و بالاعتماد على تقنية المقابلة و الملاحظة بالمشاركة، كانت اهم النتائج المتوصل اليها كالتالي: تسبب العوامل التنظيمية و الاجتماعية في حدوث عملية الصراع التنظيمي من خلال سوء اتخاذ القرار و بطئ عملية الاتصال و تداخل التوجيهات و الاوامر بين المسؤولين الاجانب و الجزائريين، و غياب العدالة التنظيمية في سياسة الاجور و العطل و بالإضافة الى دخول العمال في صرعات نتيجة الانحدار الجغرافي و الإنتماء التفافي بالإضافة الى انعدم العدالة و التفريق في المعاملة بين العمال الجزائريين و الاجانب في ظروف الايواء و الاطعام و النقل و السلامة المهنية داخل المؤسسة

Abstract EN

The present research work aimed to uncover some of the organizational, social reasons that affect the Algerian Industrial Corporation.

The study was conducted in the wilaya of ADRAR, specifically with 60 foreign and Algerian workers.

The data were collected through participatory observation and face-to-face interviews following a descriptive approach.

The findings showed that decision-making, slow communication, ence of organizational justice in wage, and vacation policy are the key reasons for such organizational conflict.

American Psychological Association (APA)

بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. 2021. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 20، ع. 4، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392

Modern Language Association (MLA)

بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 20، ع. 4 (2021)، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392

American Medical Association (AMA)

بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 20، ع. 4، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 159-161

Record ID

BIM-1297392