أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بالشلف ECDE
Other Title(s)
The impact of empowerment on employees innovative behavior in organization : a case study of the Chlef cement corporation (ECDE)
Joint Authors
ابن مسعود، آدم
لرادي، سفيان
بربار، نور الدين
Source
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.61-74, 14 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر التمكين الإداري في المؤسسة على تحفيز السلوك الإبداعي للعاملين بها.
لقد تمت الدراسة الاستقصائية على فرق العمل بمؤسسة الإسمنت بالشلف (ECDE) من خلال تصميم استبانة و التي تم توزيعها على عينة عشوائية قدرها 203 مفردة من مجتمع البحث الكلي المتمثل في 820 عامل بالمؤسسة محل الدراسة.
توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير ايجابي لمستوى تطبيق التمكين الإداري (التفويض، تدريب، اتصال، فرق العمل، تحفيز) على السلوك الإبداعي لدى العاملين في المؤسسة
Abstract EN
This study aims to reveal the impact of organizational empowerment in the organization on stimulating the employee's innovative behavior.
The survey was conducted on the work teams of the Chlef Cement Corporation (ECDE) by designing a questionnaire, which was distributed to a random sample of 203 individuals from the total of 820 workers.
The results of the study found a positive impact of the level of organizational empowerment dimensions (i.e., Delegation, Training, Communication, Work Teams, Motivation) on the innovative behavior in the organization
American Psychological Association (APA)
بربار، نور الدين وابن مسعود، آدم ولرادي، سفيان. 2021. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بالشلف ECDE. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298347
Modern Language Association (MLA)
بربار، نور الدين....[و آخرون]. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بالشلف ECDE. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 12، ع. 2 (2021)، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298347
American Medical Association (AMA)
بربار، نور الدين وابن مسعود، آدم ولرادي، سفيان. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بالشلف ECDE. مجلة دفاتر اقتصادية. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298347
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 73-74
Record ID
BIM-1298347
