أبعاد تمكين العاملين و الولاء التنظيمي في قطاع الخدمات : دراسة ميدانية بمؤسستي الصحة العمومية بعين التوتة
Other Title(s)
Dimensions of employeeempowerment and organizationalloyalty in the services sector : a fieldstudyat the public health institutions in Ain Touta
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 9, Issue 3 (30 Sep. 2021), pp.8-18, 11 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2021-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تعريف تمكين العاملين والوقوف على علاقته بالولاء التنظيمي لدى موظفي و عمال مؤسستي الصحة العمومية بعين التوتة، و تكون مجتمع البحث من (588) موظفا و عاملا بكلا المؤسستين، و أختيرت عينة طبقية احتمالية بنسبة20% من مجتمع الدراسة أي 111 مبحوثا.
و اعتمدت رزنامة (SPSS) لتحليل و مناقشة الاستبانة.
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية دالة احصائيا بين تمكين العاملين و الولاء التنظيمي لدى موظفي و عمال مؤسستي الصحة بعين التوتة.
و أوصت الدراسة باستغلال هذه العلاقة من أجل تقديم خدمات أفضل لتحقيق كل الأهداف المسطرة.
American Psychological Association (APA)
نفيسي، الصالح وبوزيد، سليمة. 2021. أبعاد تمكين العاملين و الولاء التنظيمي في قطاع الخدمات : دراسة ميدانية بمؤسستي الصحة العمومية بعين التوتة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 9، ع. 3، ص ص. 8-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302318
Modern Language Association (MLA)
نفيسي، الصالح وبوزيد، سليمة. أبعاد تمكين العاملين و الولاء التنظيمي في قطاع الخدمات : دراسة ميدانية بمؤسستي الصحة العمومية بعين التوتة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 9، ع. 3 (2021)، ص ص. 8-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302318
American Medical Association (AMA)
نفيسي، الصالح وبوزيد، سليمة. أبعاد تمكين العاملين و الولاء التنظيمي في قطاع الخدمات : دراسة ميدانية بمؤسستي الصحة العمومية بعين التوتة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 9، ع. 3، ص ص. 8-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302318
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1302318
