Effet du management de la diversité sur la performance des employés

Abstract FRE

La question de la diversité occupe de plus en plus de terrain parmi les problèmes que rencontrent les sociétés d'aujourd'hui; dans les entreprises, la question a pris place aussi, surtout avec le développement des entreprises internationale qui regroupent parfois dans un même endroit des gens de toute race, le management de la diversité devient une nécessité, il a surtout un impact sur la performance des employés et c'est crucial pour le présent et l'avenir de l'entreprise.

Une enquête menée dans une multinationale en Algérie fait apparaitre un faible effet du management de la diversité sur la performance des employés; cependant, les résultats ont montré un taux élevé de performance et un taux faible de sentiment de discrimination chez ces mêmes employés.