حق الموظف في الإطلاع على ملفه التأديبي في قانون الوظيفة العمومية الجزائري
Other Title(s)
Le droit du salarié de voir son dossier disciplinaire dans la loi de la fonction publique Algérienne
Author
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Nov. 2021), pp.151-176, 26 p.
Publisher
Université Djilali Bounaama de Khemis Miliana laboratoire de L'organisation de L'Etat Civil
Publication Date
2021-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن حق الموظف في الاطلاع على ملفه التأديبي يعد حقا من الحقوق المقررة قانونا، وضمانا من الضمانات للمساءلة التأديبية العادلة.
إن هذا الحق يتمثل في تمكين الموظف من الإحاطة علما على ما يحتويه هذا الملف من سوابق تأديبية و ما هو مقرر ضده من أخطاء مهنية.
إن هذا الحق يتميز بأنه حق كامل و شخصي و سري و مفيد طبقا لإجراءات متعددة.
لم يبين المشرع كيفيات الاطلاع و لا إمكانية الموظف في أخذ نسخ من هذا الملف أو الاستعانة بمدافع، و حاول البحث.
إجراء مقارنة بين هذا الحق و إجراء توقيف الموظف عن ممارسة عمله.
الكلمات المفتاحية: الاطلاع على الملف، الملف، التبليغ، اطلاع كامل، شخصي سري، مفيد، التوقيف عن العمل.
American Psychological Association (APA)
فيساح، جلول. 2021. حق الموظف في الإطلاع على ملفه التأديبي في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة صوت القانون،مج. 8، ع. 1، ص ص. 151-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304105
Modern Language Association (MLA)
فيساح، جلول. حق الموظف في الإطلاع على ملفه التأديبي في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة صوت القانون مج. 8، ع. 1 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 151-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304105
American Medical Association (AMA)
فيساح، جلول. حق الموظف في الإطلاع على ملفه التأديبي في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة صوت القانون. 2021. مج. 8، ع. 1، ص ص. 151-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304105
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1304105