![](/images/graphics-bg.png)
الإطار القانوني لحماية العمال الأجانب على مستوى منظمة العمل العربية
Other Title(s)
Legalframework for the protection of foreignworkersat the level of the Arab labor organization
Joint Authors
حاج سودي، محمد
ابن عمر، عبد المنير
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Nov. 2021), pp.1282-1297, 16 p.
Publisher
Université Djilali Bounaama de Khemis Miliana laboratoire de L'organisation de L'Etat Civil
Publication Date
2021-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
- Social security
- Migrant workers
- Arabs
- Workers
- Collective agreements
- Labour movements
- Arab world
- Analytical approach
- Arab Labor Organization
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية الى التعرف على المنظومة التشريعية المتعلقة بالعمال الأجانب التي اقرتها منظمة العمل العربية وذلك في حصر هذه الشريحة من العمال في ثلاثة اتفاقيات رئيسية، الاتفاقية رقم(2) بشأن تنقل الايدي العاملة عام 1967والاتفاقية العربية رقم (4) بشأن تنقل الايدي العاملة(معدلة) عام 1975 و الاتفاقية العربية رقم(14) بشأن حق العامل العربي في التأمينات الاجتماعية عند تنقله للعمل في أحد الأقطار العربية عام 1981، فرغم أهمية هذه الاتفاقيات التي كرست جملة من الاحكام و تبنيها مبدا الاولوية للعمال العرب على حساب العمال الاجانب الا انها قوبلت بضالة عدد التصديقات لكثير من الدول الأعضاء.
وقد اعتمدنا في دراستنا على المنهج التحليلي الذي يلائم هذه الدراسة، من خلال الوصول الى تحليل شامل لنصوص هذه الاتفاقيات التي تنظم عمل الأجانب و ابراز أهميتها ودورها في تكريس الحماية الفعالة لهذه الشريحة.
حيث توصلنا الى ضرورة تفعيل الاتفاقيات الخاصة بتنقل الايدي العاملة (الجماعية و الثنائية) من خلال التصديق عليها و اعطاءها الصبغة الإلزامية، و خلق الاليات لمتابعة تطبيق احكام هذه الاتفاقيات من اجل الوصول الى تحقيق الوحدة الشاملة للوطن العربي في المجالين الاجتماعي و الاقتصادي، مع تبني سياسة مشتركة بين الدول العربية لإحلال العمالة الوطنية و العربية.
كلمات مفتاحية: العمال الأجانب، منظمة العمل العربية، الاتفاقيات الجماعية، تنقل العمال
Abstract EN
This research paper aims to identify the legislative system concerning foreign workers approved by the Arab Labor Organization, in limiting this segment of workers to three main conventions, Convention No.
2 on labor mobility in 1967, Arab Convention No.
4 on labor mobility in 1975, and Arab Convention No.
14 on the right of Arab workers to social insurance when they move to one of the Arab countries in 1981.
Despite the importance of these agreements, which have devoted a number of provisions and adopted the principle of priority for Arab workers at the expense of foreign workers, they have received a lot of ratifications from the member states.
In our study, we relied on the analytical approach that fits into this study, through a comprehensive analysis of the texts of these conventions, which govern the work of foreigners and highlight their importance and role in establishing effective protection for this segment.
We have found it necessary to activate the agreements on labor movement (both collective and bilateral) by ratifying them and creating mechanisms to follow up on the implementation of the provisions of these agreements in order to achieve comprehensive unity of the Arab world in the social and economic fields, while adopting a joint policy among Arab countries to establish national and Arab labor.
American Psychological Association (APA)
ابن عمر، عبد المنير وحاج سودي، محمد. 2021. الإطار القانوني لحماية العمال الأجانب على مستوى منظمة العمل العربية. مجلة صوت القانون،مج. 8، ع. 1، ص ص. 1282-1297.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304174
Modern Language Association (MLA)
ابن عمر، عبد المنير وحاج سودي، محمد. الإطار القانوني لحماية العمال الأجانب على مستوى منظمة العمل العربية. مجلة صوت القانون مج. 8، ع. 1 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 1282-1297.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304174
American Medical Association (AMA)
ابن عمر، عبد المنير وحاج سودي، محمد. الإطار القانوني لحماية العمال الأجانب على مستوى منظمة العمل العربية. مجلة صوت القانون. 2021. مج. 8، ع. 1، ص ص. 1282-1297.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304174
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1304174